La Prescripción en el Derecho del Trabajo

En el presente Cuaderno, nos acercamos a la institución jurídica de la prescripción en el Derecho del Trabajo (art. 59 ET). Esta figura consiste en la extinción de un derecho subjetivo por la falta de ejercicio de la acción en el transcurso de un período determinado de tiempo.

Para analizarla, hemos seleccionado una amplia jurisprudencia, especialmente del Tribunal Supremo, en cuanto a las acciones derivadas del contrato de trabajo y a los efectos producidos por la interrupción del plazo dando lugar a un nuevo cómputo, pretendiendo con ello aportar luz en un tema tan común en el ámbito laboral.

Y además, en la parte de Actualidad:

El recargo de prestaciones en los servicios profesionales con las Fuerzas Armadas
Fibromialgia, la enfermedad invisible: ¿causa de incapacidad permanente?
Preguntas y respuestas sobre la cesión ilegal de trabajadores

ÍNDICE

Acciones derivadas del contrato
Antigüedad
Reclamación de relación laboral
Clasificación profesional
Adecuación de la categoría a las funciones realizadas
Movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones
Reclamación de vacaciones no disfrutadas
Derecho de readmisión
Infracciones y sanciones
Cesión ilegal
Sucesión de empresa
Subcontratación de obras y servicios
Reclamaciones salariales y de otras cantidades
Reclamación de salarios de tramitación al Estado
Derechos imprescriptibles
Accidente de trabajo
Ejecución de sentencias
Seguridad Social
Interrupción de la prescripción
Reclamación extrajudicial del acreedor
Reconocimiento de deuda
Conflictos colectivos
Efectos