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Estatuto de los trabajadores 2023 "25ª Edición actualizada a 1 de agosto de 2023 (Papel + Ebook)"
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Estatuto de los trabajadores 2023 "25ª Edición actualizada a 1 de agosto de 2023 (Papel + Ebook)"

Autor Ángel Blasco Pellicer
Editorial Tirant Lo Blanch
Fecha de Publicación 04-09-2023
Nº de Páginas 244
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Índice
ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS 15
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores 18
Disposición derogatoria única. Derogación normativa 18
TÍTULO I. De la relación individual de trabajo
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Sección 1ª. Ámbito y fuentes
Artículo 1. Ámbito de aplicación 19
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial 21
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral 23
Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos
Artículo 4. Derechos laborales 24
Artículo 5. Deberes laborales 34
Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores 35
Artículo 7. Capacidad para contratar 36
Artículo 8. Forma del contrato 36
Artículo 9. Validez del contrato 40
Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo 41
Artículo 11. Contrato formativo 41
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo 49
Artículo 13. Trabajo a distancia 56

CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo
Sección 1ª. Duración del contrato
Artículo 14. Periodo de prueba 56
Artículo 15. Duración del contrato 57
Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo 62
Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales 65
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador 67
Artículo 19. Seguridad y salud en el trabajo 67
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral 69
Artículo 20 bis. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión 69
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa 70
Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional 71
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo 71
Artículo 24. Ascensos 73
Artículo 25. Promoción económica 73
Sección 4ª. Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario 73
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional 75
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo 76
Artículo 29. Liquidación y pago 76
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación 78
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias 78
Artículo 32. Garantías del salario 78
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial 79
Sección 5ª. Tiempo de trabajo
Artículo 34. Jornada 85
Artículo 35. Horas extraordinarias 89
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo 90
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos 92
Artículo 38. Vacaciones anuales 99
CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Sección 1ª. Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional 100
Artículo 40. Movilidad geográfica 101
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo 107
Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios 112
Artículo 43. Cesión de trabajadores 115
Artículo 44. La sucesión de empresa 130
Sección 3ª. Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión 132
Artículo 46. Excedencias 134
Artículo 47. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor 136
Artículo 47 bis. Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo 143
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo 146
Artículo 48 bis 151
Sección 4ª. Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato 151
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador 154
Artículo 51. Despido colectivo 155
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas 162
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas 163
Artículo 54. Despido disciplinario 166
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario 167
Artículo 56. Despido improcedente 169
Sección 5ª. Procedimiento concursal
Artículo 57. Procedimiento concursal 171
CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores 171

CAPÍTULO V. Plazos de prescripción
Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad 172
Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción 173
TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva
Artículo 61. Participación 174
Sección 1ª. Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal 174
Artículo 63. Comités de empresa 175
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias 175
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional 180
Artículo 66. Composición 181
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral 182
Artículo 68. Garantías 185
Sección 2ª. Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección 186
Artículo 70. Votación para delegados 187
Artículo 71. Elección para el comité de empresa 187
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos 188
Artículo 73. Mesa electoral 189
Artículo 74. Funciones de la mesa 189
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa 191
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral 194
CAPÍTULO II. Del derecho de reunión
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores 197
Artículo 78. Lugar de reunión 198
Artículo 79. Convocatoria 198
Artículo 80. Votaciones 198
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios 198
TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia 199
Artículo 83. Unidades de negociación 202
Artículo 84. Concurrencia 203
Artículo 85. Contenido 204
Artículo 86. Vigencia 206
Sección 2ª. Legitimación
Artículo 87. Legitimación 208
Artículo 88. Comisión negociadora 210
CAPÍTULO II. Procedimiento
Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación 211
Artículo 90. Validez 212
Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo 213
Sección 2ª. Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión 215
DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Trabajo por cuenta propia 216
Disposición adicional segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje 216
Disposición adicional tercera. Negociación colectiva y contrato fijo de obra 216
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos 216
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección 217
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios 217
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad 218
Disposición adicional octava. Código de Trabajo 218
Disposición adicional novena. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos 218
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación 220
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales 222
Disposición adicional duodécima. Preavisos 222
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos 222
Disposición adicional decimocuarta. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales 222
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas 223
Disposición adicional decimosexta. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público 223
Disposición adicional decimoséptima. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas 223
Disposición adicional decimoctava. Discrepancias en materia de conciliación 224
Disposición adicional decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida 224
Disposición adicional vigésima. Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad 224
Disposición adicional vigesimoprimera. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares 225
Disposición adicional vigesimosegunda. Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas 225
Disposición adicional vigesimotercera. Presunción de laboralidad en el ámbito de las plataformas digitales de reparto 225
Disposición adicional vigesimocuarta. Compromiso de reducción de la tasa de temporalidad 226
Disposición adicional vigesimoquinta. Acciones formativas en los expedientes de regulación temporal de empleo regulados en los artículos 47 y 47 bis 226
Disposición adicional vigesimosexta. Acceso a los datos de los expedientes de regulación temporal de empleo por la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 227
Disposición adicional vigésimoséptima. Régimen jurídico aplicable en los casos de contratas y subcontratas suscritas con centros especiales de empleo 228
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley 228
Disposición transitoria segunda. Contratos para la formación y el aprendizaje 228
Disposición transitoria tercera. Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación 229
Disposición transitoria cuarta. Negociación colectiva y modalidades contractuales 229
Disposición transitoria quinta. Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales 229
Disposición transitoria sexta. Horas complementarias 230
Disposición transitoria séptima. Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre 230
Disposición transitoria octava. Indemnización por finalización de contrato temporal 231
Disposición transitoria novena. Aplicación temporal de lo establecido en la disposición adicional décima 231
Disposición transitoria décima. Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior 231
Disposición transitoria undécima. Indemnizaciones por despido improcedente 232
Disposición transitoria duodécima. Salarios de tramitación 233
Disposición transitoria decimotercera. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación 233
DISPOSICIONES FINALES
Disposición final primera. Título competencial 236
Disposición final segunda. Desarrollo reglamentario 236


ÍNDICE ALFABÉTICO DE MATERIAS 237
92567

Ficha técnica

Autor
Ángel Blasco Pellicer
Editorial
Tirant Lo Blanch
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-1197-096-9
Fecha de Publicación
04-09-2023
Nº de páginas
244
Encuadernación
(Papel + Ebook)
Nº edición
25
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