Reforma de las Sociedades de Capital y Mejora del Gobierno Corporativo "Monográfico de la Revista Jurídica de Cataluña 1-2015"

ÍNDICE
PARTE I
JUNTA GENERAL Y DERECHOS DE LOS SOCIOS

Facultades de gestión de la junta general. El nuevo art. 160.f) y la reforma del art. 161 LSC
Derecho de información de los socios.
Conflicto de intereses y derecho de voto en la junta general. 43
Diversos escenarios de los conflictos de intereses entre socios. 47
: Conflictos entre socios (y, en especial, derecho al dividendo). 51
Opresión a socios minoritarios: la distribución de dividendos inferior a un tercio de los beneficios netos. 59
Luces y sombras del nuevo (re)activismo accionarial. 73

PARTE II
IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS SOCIALES
Impugnación de acuerdos sociales abusivos y derechos de los socios minoritarios. 81
Cuestiones procesales de la impugnación de acuerdos de sociedades de capital. 91
Impugnación de acuerdos sociales y arbitraje en las sociedades de capital. 111
La defensa del interés social en la reforma de gobierno corporativo. 125

PARTE III

DEBERES Y RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
Algunas reformas significativas del régimen del órgano de administración de las sociedades de capital tras la ley 31/2014. 143
Los códigos de buen gobierno y la reforma de la ley 31/2014, de gobierno corporativo. 157
Responsabilidad del administrador de hecho y del ad- ministrador oculto en la reforma de gobierno corporativo. 163
Deberes de lealtad y diligencia de los administradores. 197
Deberes de los administradores y responsabilidad societaria.
Gobierno corporativo y posición de los acreedores: la reforma concursal.
Análisis jurisprudencial de la responsabilidad concursal de los administradores.
Responsabilidad concursal de los adminis- tradores: caso Spanair. 227
Responsabilidad concursal de los administradores: caso Spanair.
El Contrato de Delegación y los efectos indemnizatorios de su extinción.


PARTE IV

REMUNERACIÓN DE LOS ADMINISTRADORES
Corporate governance y remuneración de los administradores.
Remuneración de consejeros y administradores en sociedades no cotizadas . 271
Aspectos fiscales de la remuneración de los ad-ministradores.
Aspectos laborales y de la Seguridad Social de la remuneración de los administradores. 289


PARTE V

EL GOBIERNO CORPORATIVO EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL
Novedades y tendencias sobre gobierno corporativo en Italia. 297
Novedades y tendencias sobre gobierno corporativo en Francia.
Novedades y tendencias sobre gobierno corporativo en el Reino Unido. 327
Novedades y tendencias sobre gobierno corporativo en Estados Unidos. 335


ANEXO Jurisprudencial:
Novedades jurisprudenciales sobre órganos de las so-ciedades de capital (2010-2015)
Novedades bibliográficas sobre gobierno corporativo y órganos de sociedades de capital (2010-2015)

RESUMEN
Este libro analiza la trascendental reforma de la Ley de Sociedades de Capital introducida por la Ley 31/2014 de mejora del gobierno corporativo. Se trata de la reforma societaria más relevante y ambiciosa de los últimos veinticinco años, pues modifica sustancialmente el régimen de los órganos de todas las sociedades de capital (anónimas y limitadas, cotizadas y no cotizadas), redimensionando los habituales conflictos entre mayoría y minoría. La obra se estructura en cinco bloques: junta general y derechos de socios; impugnación de acuerdos sociales; deberes y responsabilidad de administradores; remuneración de administradores; y tendencias del gobierno corporativo en el ámbito internacional. El libro se completa con unos anexos que sistematizan la doctrina y la jurisprudencia más reciente y relevante sobre gobierno corporativo y órganos de las sociedades de capital. Sus treinta autores, especialistas en sociedades, son profesores, abogados y magistrados que aportan a la obra una combinación de rigor académico y experiencia práctica.