El Órgano de Administración de una Sociedad de Capital en Concurso

ÍNDICE
Prólogo
Preliminar
Introducción. Hacia una ordenación sistemática de las funciones del órgano de administración de una sociedad de capital en concurso
PARTE PRIMERA. LA MODULACIÓN DE COMPETENCIAS DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN DE UNA SOCIEDAD DE CAPITAL EN CONCURSO
CAPÍTULO I. EL ESTABLECIMIENTO DE ÁMBITOS DE COMPETENCIAS DIFERENCIADOS EN LA ACTUACIÓN DE LOS ADMINISTRADORES DE UNA SOCIEDAD DE CAPITAL
EN CONCURSO
Introducción
La necesaria continuidad de los administradores sociales durante el procedimiento concursal y la injustificada ruptura de este principio en la fase de liquidación
III. Los regímenes de intervención y suspensión en el ejercicio de las facultades patrimoniales
Interés social e interés concursal como principios informadores de la actuación de los administradores
CAPÍTULO II. LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE COMPETENCIAS DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN DE UNA SOCIEDAD DE CAPITAL DECLARADA EN CONCURSO
Planteamiento
Los criterios de delimitación en derecho comparado
III. La delimitación de ámbitos de competencias en el derecho español
PARTE SEGUNDA. LOS EFECTOS DE LA SITUACIÓN CONCURSAL SOBRE LAS COMPETENCIAS DE GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LOS ADMINISTRADORES
CAPÍTULO I. LAS COMPETENCIAS DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN EN DEFENSA DE LA POSICIÓN PROCESAL EN EL CONCURSO DE LA SOCIEDAD DE CAPITAL
Planteamiento
Las facultades y derechos de naturaleza procesal ejercitados por el órgano de administración
III. Los deberes de naturaleza procesal ejercitados por el órgano de administración
CAPÍTULO II. LAS RELACIONES ENTRE ADMINISTRACIÓN SOCIETARIA Y ADMINISTRACIÓN CONCURSAL DE ACUERDO A LOS REGÍMENES DE EJERCICIO DE LAS FACULTADES PATRIMONIALES DE LA SOCIEDAD CONCURSADA
Planteamiento
La gestión empresarial durante el concurso
III. La actuación de los administradores en relación a los vínculos contractuales de la sociedad concursada
La actuación en otros procedimientos judiciales en los que sea parte la sociedad concursada
Efectos sobre cuestiones patrimoniales vinculadas a la gestión social
CAPÍTULO III. COMPETENCIAS Y FUNCIONAMIENTO DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN SIN AFECCIÓN DIRECTA AL CONCURSO DE LA SOCIEDAD
Planteamiento
La financiación de los costes derivados del funcionamiento orgánico
III. Gestión interna de la sociedad de capital concursada
Facultades y deberes del órgano de administración relativos a la convocatoria y celebración de la junta general durante el concurso
Bibliografía
Resoluciones judiciales y de la DGRN


RESUMEN
La presente monografía tiene por objeto el estudio y sistematización del heterogéneo conjunto de normas societarias y concursales que regulan el funcionamiento del órgano de administración de una sociedad de capital declarada en concurso. Se trata así de un trabajo que resulta de interés, no sólo para quienes se dedican al estudio del Derecho concursal, sino también para los administradores de sociedades de capital, y para los administradores concursales, ya que las competencias que éstos ejercitan en el marco de un concurso pueden entrar en confrontación con las funciones que llevan a cabo los administradores societarios.
Así, con la finalidad de facilitar la interpretación de los distintos textos legales conforme a los fines de política jurídica propios de cada uno de esos sectores normativos, y dar seguridad jurídica en su aplicación, se propone en la primera parte del libro una ordenación sistemática de los distintos derechos, deberes y facultades que pueden o deben ejercitar los administradores como gestores y representantes de la misma, y que son posteriormente analizados de forma individualizada en la segunda parte de la obra.
Para el establecimiento de los distintos ámbitos de competencias se parte de tres elementos necesarios: la afirmación de la continuidad del órgano de administración durante el procedimiento concursal; el análisis de los regímenes de intervención y suspensión en el ejercicio de las facultades patrimoniales de la sociedad concursada; y la necesaria confrontación entre el interés concursal y el interés social ya que el interés (social) que guía la actuación de los administradores sociales fuera de las situaciones de concurso, puede ser puesto en duda por la existencia de los propios fines del concurso (interés concursal).