El presente estudio es una aproximación a las nuevas realidades que, en materia de negociación colectiva, se abren en el marco interna cional, en un contexto económico dominado por la globalización y la digitalización.
A este respecto, la negociación colectiva, que ha circunscrito sus efectos tradicionalmente al ámbito nacional, se ha visto obligada a trascender dichas fronteras, a través de los códigos de conducta, y, fundamentalmente, de los Acuerdos Marco Internacionales, dotados de un mayor grado de juridificación y que están recogiendo derechos laborales básicos de los trabajadores y, también, derechos relaciona dos con la digitalización de las relaciones laborales.
Índice
PRÓLOGO
INTRODUCCIÓN
1. EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA INTERNACIONAL: ASPECTOS GENERALES Y PROBLEMÁTICA
2. SOCIEDAD DIGITAL, GLOBALIZACIÓN Y NUEVAS FORMAS DE PRODUCCIÓN
3. EL NUEVO ENFOQUE PARA LAS RELACIONES LABORALES A NIVEL INTERNACIONAL DERIVADO DE LA DIGITALIZACIÓN
4. LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN UNA ECONOMÍA GLOBAL Y DIGITAL
5. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIÁLOGO SOCIAL EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL
6. LA DILIGENCIA DEBIDA: UNA FORMA DE EXIGENCIA DE RESPONSABILIDAD CADA VEZ MÁS EXTENDIDA EN EL MARCO DE LAS CMS
7. CONCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
87670
Ficha técnica
Autor
Moreno Díaz, Juan Manuel
Editorial
Bomarzo
ISBN
978-84-18330-68-1
Fecha de Publicación
16-12-2021
Nº de páginas
150
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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