Los Derechos Sindicales de los Funcionarios Públicos (Papel + Ebook)

El libro analiza los derechos colectivos de los empleados públicos, tanto de los funcionarios como del personal laboral de las distintas Administraciones Públicas: la libertad sindical, la representación unitaria y sindical en los centros de trabajo, la negociación colectiva, la participación institucional, la huelga y los conflictos colectivos. El libro recoge toda la jurisprudencia constitucional y ordinaria sobre las distintas materias, abordando los problemas prácticos que plantea su aplicación. En definitiva, constituye una herramienta de trabajo de primer orden para los operadores jurídicos en este campo.

ÍNDICE

Capítulo Primero. El derecho de libertad sindical

I. EL ÁMBITO SUBJETIVO DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL

II. EL CONTENIDO DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL

III. LA REPRESENTATIVIDAD SINDICAL

IV. LA TUTELA JUDICIAL DE LA LIBERTAD SINDICAL

Capítulo Segundo. El derecho de representación colectiva

I. EL DOBLE CANAL DE REPRESENTACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

II. LA REPRESENTACIÓN UNITARIA

III. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL

IV. LOS CARGOS ELECTIVOS

V. LA REDUCCIÓN DE CRÉDITOS Y PERMISOS SINDICALES

VI. EL DERECHO DE

Capítulo Tercero. La acción institucional

I. EL DERECHO A LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DE LOS SINDICATOS

II. LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

III. LA CONCERTACIÓN SOCIAL

IV. LAS SUBVENCIONES A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

Capítulo Cuarto. El derecho de negociación colectiva

I. NORMATIVA APLICABLE

II. LA ESTRUCTURA

III. LOS SUJETOS NEGOCIADORES

IV. EL ÁMBITO OBJETIVO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

V. EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

VI. LA NATURALEZA DE LOS PACTOS Y ACUERDOS: EFICACIA JURÍDICA Y PERSONAL

VII. LA VIGENCIA DE LOS PACTOS Y ACUERDOS

VIII. LA IMPUGNACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS PACTOS Y ACUERDOS

IX. LA MODIFICACIÓN DE LOS PACTOS/ACUERDOS Y CONVENIOS COLECTIVOS

Capítulo Quinto. El derecho de huelga

I. LA NORMATIVA

II. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA HUELGA DE FUNCIONARIOS PUBLICOS

Capítulo Sexto. El derecho al planteamiento de conflictos colectivos

I. LA NORMATIVA APLICABLE

II. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS PROCEDIMIENTOS EXTRAJUDICIALES DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES PREVISTOS EN EL EBEP

III. LAS COMISIONES DE SEGUIMIENTO DE LOS PACTOS Y ACUERDOS COLECTIVOS

IV. EL PROCEDIMIENTO