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La Negociación Colectiva tras la Reforma Laboral: Criterios de la Doctrina Judicial
| Autor | Gualda Alcalá, Martín |
|---|---|
| Editorial | Bomarzo |
| Fecha de Publicación | 10-06-2016 |
| Nº de Páginas | 156 |
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ÍNDICE
Capítulo I. Vigencia y ultraactividad
Capítulo II. Procedimiento de negociación colectiva
Capítulo III. Estructura de la negociación colectiva y prioridad del convenio de empresa
Capítulo IV. Contenido de la negociación colectiva
Capítulo V. La inaplicación del convenio colectivo
RESUMEN
La reforma laboral del año 2012 introdujo importantes modificaciones en nuestro sistema de negociación colectiva, en un intento de desequilibrar la capacidad negociadora de los Sindicatos y de los representantes de los trabajadores frente a las posiciones empresariales.
Capítulo I. Vigencia y ultraactividad
Capítulo II. Procedimiento de negociación colectiva
Capítulo III. Estructura de la negociación colectiva y prioridad del convenio de empresa
Capítulo IV. Contenido de la negociación colectiva
Capítulo V. La inaplicación del convenio colectivo
RESUMEN
La reforma laboral del año 2012 introdujo importantes modificaciones en nuestro sistema de negociación colectiva, en un intento de desequilibrar la capacidad negociadora de los Sindicatos y de los representantes de los trabajadores frente a las posiciones empresariales.
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Ficha técnica
- Autor
- Gualda Alcalá, Martín
- Editorial
- Bomarzo
- Idioma
- Castellano
- ISBN
- 978-84-16608-29-4
- Fecha de Publicación
- 10-06-2016
- Nº de páginas
- 156
- Encuadernación
- Rústica
- Nº edición
- 1
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