Derecho Sindical

ÍNDICE
I. Breve evolución histórica sobre el derecho sindical.
II. Libertad sindical.
III. La tutela de la libertad sindical.
IV. El derecho a la representación colectiva.
V. La negociación colectiva.
VI. Los conflictos colectivos de trabajo y los medios de solución.
VII. La huelga.
VIII. Cierre patronal.
Bibliografía.

RESUMEN
El Derecho sindical en España ha sufrido en los últimos años importantes modificaciones. La pertenencia de España a la Unión Europea, así como la crisis económica mundial que estamos sufriendo motiva que aspectos tan importantes del Derecho Sindical como, por ejemplo, la negociación colectiva, estén en continuo cambio.
En esta obra se abordan aspectos tan relevantes como la libertad sindical y sus mecanismos de protección, los representantes de los trabajadores en las empresas, la negociación colectiva, los conflictos colectivos, entre ellos, la huelga y los mecanismos de solución extrajudicial de conflictos.
En la actualidad, en las relaciones entre los trabajadores y los empresarios las cuestiones sindicales tinenen cada día mayor importancia, ya que permiten planificar y gestionar los posibles conflictos que puedan surgir. Conocer el sistema español y poder compararlo con las regulaciones de otros países puede ser una experiencia muy interesante.