ÍNDICE 1. Introducción. 2. Modelo social europeo y derechos fundamentales colectivos de los trabajadores. 3. Nueva gobernanza económica y negociación colectiva . 4. Políticas de austeridad y de devaluación salarial como límites al principio de autonomía colectiva. 5. La nueva regulación de la negociación colectiva en los países del Sur de Europa: España, Italia y Portugal. 5.1. Una mirada a los sistemas nacionales de relaciones industriales y de negociación colectiva en España, Italia y Portugal. 5.2. Principales cambios en material de negociación colectiva en el sector público y privado. 6. Impacto de las reformas en materia de negociación colectiva. 6.1. En términos estrictamente de afectación de los sistemas nacionales de negociación colectiva. 6.2. Salario, desigualdad y pobreza. 6.3. Incremento de la conflictividad socio-laboral. 7. Epílogo.
RESUMEN Se está delineando una frontera entre el norte y el sur del proyecto europeo que arroja un trato diferente y peyorativo a aquellos países que han incrementado su deuda soberana en razón de las dificultades crecientes de sus sistemas bancarios, cuyas economías están intervenidas por un pool monetario-administrativo (Troika). Este proceso ha generado otra fractura, de tipo normativo-institucional, en esta ocasión entre una legalidad constitucional "ordinaria" de la UE y la de la "gobernanza económica". Esta otra legalidad paralela está produciendo una sensible horadación de determinadas garantías democráticas como, señaladamente, la acción sindical y una de sus instrumentos esenciales, la negociación colectiva.
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Ficha técnica
Autor
Antonio Baylos Grau; Castelli, Nunzia; Francisco José Trillo Párraga
Editorial
Bomarzo
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-15923-64-0
Fecha de Publicación
23-12-2014
Nº de páginas
0
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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