SEGUNDA PARTE La evolución de la concertación social en España
Capítulo I. El marco de referencia: contexto económico y social de la concertación social en España 1978-2013
Capítulo II. Los grandes acuerdos marco y pactos sociales de la transición y su contexto socieoconómico. Su contribución a la democracia participativa y a la construcción del modelo democrático de relaciones laborales
Capítulo III. La concertación social en España: trayectoria evolutiva de 1985 a 1991. Crecimiento en lo económico, disminución de acuerdos en lo asocial
Capítulo IV. La concertación social en España: trayectoria evolutiva de 1992 a 1994. Acuerdos Laborales
Capítulo V. La concertación social en España: trayectoria evolutiva de 1995 a 2008. Acuerdos Laborales. Expansión económica y recuperación de la concertación social entre 1996-1997-1997 y 2004-2008
Capítulo VI. La concertación social en España: trayectoria evolutiva desde la transición hasta 2008. Acuerdos en protección social
Capítulo VII. La concertación social en España: trayectoria evolutiva de 2009 hasta la etapa actual. Acuerdos Laborales y acuerdos de protección social
TERCERA PARTE La concertación social en el ámbito autonómico
Capítulo VIII. Planteamientos generales
Capítulo IX. Comunidades Autónomas
CUARTA PARTE La gobernabilidad democrática horizontal a través de la potenciación de los procesos de concertación social (a nivel nacional y de la Unión Europea)
Capítulo X. El marco de referencia: impacto de la globalización económica en la concertación social
Capítulo XI. La concertación y el diálogo social en la Unión Europea
Capítulo XIII. El presente de la concertación social en España: la recuperación del diálogo social y la concertación social para impulsar el crecimiento económico, el empleo y la protección social pública
QUINTA PARTE Conclusiones generales : informe de síntesis
RESUMEN Es nuestro país la concertación social ha presidido la construcción del sistema democrático de relaciones laborales desde la misma transición política, reflejándose formalmente en acuerdos tripartitos de ámbito nacional y autonómico y en leyes negociadas. Se puede afirmar, con todo, que la concertación social de los últimos años se ha convertido en el instrumento político-social más flexible de organización del sistema de relaciones laborales y de requerimientos de conceso social adicional indispensable para su buen funcionamiento. Pero, en cualquier caso, se pone de relieve que la concertación social ha devenido en un instrumento permanente (aunque de desarrollo discontinuo) y dinámico para la gobernalidad política del sistema de relaciones laborales. No cabe duda, que la concertación social ha cumplido un papel muy relevante en nuestro país, contribuyendo decisivamente al a modernización de las instituciones sociolaborales en España, a la consolidación democrática, a estructurar un marco consensuado de las relaciones laborales y, en fin, a afirmar el protagonismo de los interlocutores sociales. En este marco, este trabajo de investigación ha pretendido llevar al cabo un estudio completo de los procesos de concertación que ha servido para poner en valor la contribución de la concentración social tanto para la estabilidad económica como para el proceso social y , más en general, para la estabilidad institucional. Esta obra es el resultado del trabajo desarrollado en el marco de los Premios de Investigación del Concejo Económico y Social. En la realización del mismo ha intervenido un equipo de investigadores especializados en esta materia bajo la dirección de José Luis Monereo Pérez, Universidad de Granada: Rafael Muñoz de Bustillo Llorente, Universidad de Salamanca; María Nieves Moreno Vida, Universidad de Granada; Ángel Luis De Val Tena, Universidad de Zaragoza; Juan Antonio Maldonado Molina, Universidad de Granada y Rafael Álvarez Gimeno, Universidad de Zaragoza.
71913
Ficha técnica
Autor
José Luis Monereo Pérez
Editorial
Consejo Económico Y Social España
ISBN
978-84-8188-355-8
Fecha de Publicación
31-12-2015
Nº de páginas
408
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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