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El Control Constitucional de las Normas Laborales y de Seguridad Social "(Duo Papel + Ebook)"
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  • El Control Constitucional de las Normas Laborales y de Seguridad Social "(Duo Papel + Ebook)"

El Control Constitucional de las Normas Laborales y de Seguridad Social "(Duo Papel + Ebook)"

Autor Joaquín García Murcia
Editorial Thomson Aranzadi
Fecha de Publicación 07-08-2015
Nº de Páginas 600
62,00 €
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ÍNDICE
LA REGULACIÓN LEGAL DE LA HUELGA Y EL CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO: SENTENCIA TC 11/1981, DE 8 DE ABRIL / ÓSCAR FERNÁNDEZ MÁRQUEZ
1. Introducción
2. La STC 11/1981, de 8 de abril: contexto y características generales
3. La STC 11/1981 y el control de constitucionalidad de las leyes por vulneración de derechos fundamentales
4. Posición, fuerza y contenido básico del derecho de huelga en la Constitución: la huelga como derecho subjetivo fundamental de los trabajadores asalariados para decidir libremente el cese concertado de la actividad productiva con fines profesionales
5. Límites internos del derecho de huelga: huelgas atípicas, huelgas políticas y solidarias, huelgas novatorias, renuncia colectiva a la huelga y paz laboral
6. Límites externos: requisitos de forma y tramitación, interdicción de las huelgas abusivas y desproporcionadas, garantía de los servi-cios esenciales de la comunidad y los servicios de mantenimiento y seguridad de las empresas y cierre patronal
7. Despliegue y evolución de la STC 11/1981 en la jurisprudencia posterior
8. Valoración y crítica del sistema de regulación de la huelga de la STC 11/1981
9. Reseña de bibliografía
10. Reseña de jurisprudencia
LA LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL: SENTENCIA TC 98/1985, DE 29 DE JULIO / CAROLINA SAN MARTÍN MAZZUCCONI
1. El derogado recurso previo de inconstitucionalidad
2. El recurso contra el proyecto de Ley Orgánica de Libertad Sindical
3. Sobre la titularidad de la libertad sindical: funcionarios y autónomos
4. Sobre el contenido de la libertad sindical
5. Sobre la mayor representatividad sindical y su irradiación
6. Sobre los órganos de representación y los sindicatos en las Administraciones Públicas
7. Sobre el canon de negociación
8. Reflexiones conclusivas
9. Reseña de bibliografía
10. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial
EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y SU ÁMBITO DE APLICACIÓN: SENTENCIA TC 227/1998, DE 26 DE NOVIEMBRE / FERNANDO ELORZA GUERRERO
1. Las exclusiones legales del ámbito de aplicación del Estatuto de los Trabajadores: la deslaboralización de la actividad de transporte
2. La cuestión de inconstitucionalidad resuelta por la Sentencia del Tribunal Constitucional núm. 227/1998
3. La constitucionalidad de la exclusión como relación laboral de la actividad de transporte con vehículo comercial de servicio público propiedad del que presta la actividad, realizada al amparo de una autorización administrativa
4. La posterior doctrina del Tribunal Constitucional sobre la activi-dad de los transportistas: la discusión en torno a la efectividad en el tiempo de la exclusión legal establecida por la Ley 11/1994
5. La invocación del principio de igualdad: la doctrina del Tribunal Constitucional en relación al establecimiento de regímenes diferenciados
6. Valoración final
7. Reseña de bibliografía (Selección)
8. Reseña de jurisprudencia
EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LA JORNADA DE TRABAJO: SENTENCIA TC 210/1990, DE 20 DE DICIEMBRE / OLAYA MARTÍN RODRÍGUEZ
1. Introducción y planteamiento
2. La reforma de la jornada de trabajo y su aplicación en la jurisprudencia ordinaria
3. Algunos apuntes sobre el tiempo de trabajo en la jurisprudencia constitucional y comunitaria
4. La afectación de la ley a convenios colectivos en vigor en la juris-prudencia constitucional
5. La primacía de la ley sobre el convenio colectivo
6. Otros derechos constitucionales implicados
7. Otras cuestiones planteadas en la Sentencia TC 210/1990
8. Referencia al modelo constitucional de relaciones laborales
9. Re?exiones finales
10. Reseña de bibliografía
11. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial
5. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y EXTINCIÓN FORZOSA DEL CONTRATO DE TRABAJO POR EDAD AVANZADA DEL TRA-BAJADOR: SENTENCIA TC 22/1981, DE 4 DE JULIO / YOLANDA SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA
1. Edad avanzada, relación laboral y jubilación
2. Edad avanzada, capacidad contractual y extinción del contrato de trabajo. El fallo interpretativo de la STC 22/1981, de 2 de julio
3. Edad avanzada, derecho al trabajo e igualdad
4. Edad avanzada y política social. La dimensión colectiva del derecho al trabajo
5. Edad avanzada y retiro forzoso convencional
6. Retiro forzoso y Derecho Comunitario
7. Balance y nuevas cuestiones sobre extinción del contrato de trabajo por edad
8. Reseña de bibliografía
9. Reseña de jurisprudencia
LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD TEMPORAL: SENTENCIA TC 37/1994, DE 10 DE FEBRERO / MARÍA ANTONIA CASTRO ARGÜELLES
1. Introducción
2. Las razones invocadas para cuestionar la constitucionalidad del art. 129.1 LGSS (1974) y las alegaciones de los sujetos personados en el proceso
3. El fallo de la Sentencia y su fundamentación jurídica
4. La Seguridad Social como función del Estado
5. Alcance de la garantía institucional que consagra el art. 41 CE
6. La «participación» de los empresarios en la Seguridad Social
7. Naturaleza jurídica de la obligación empresarial de abonar parte del subsidio por IT
8. La doctrina del TC sobre la caracterización del sistema de Seguri-dad Social, a propósito de otras prestaciones conexas
9. Reflexiones finales
10. Reseña de bibliografía
11. Reseña de jurisprudencia
LEY GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIÓN DE VIUDE-DAD: SENTENCIA TC 41/2013, DE 14 DE FEBRERO / PAZ MENÉNDEZ SEBASTIÁN
1. Presentación del tema: La inconstitucionalidad de la disposición adicional tercera de la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social
2. El supuesto de hecho que da lugar al planteamiento de la cuestión de inconstitucionalidad
3. La posible inconstitucionalidad que el Juzgado toma en consideración para plantear la cuestión
4. Planteamiento del tema por el Tribunal Constitucional. No es in-constitucional el tratamiento diferenciado del matrimonio y la convivencia de hecho, ni hay discriminación por orientación sexual
5. Valoración del Ministerio Fiscal y del Abogado del Estado sobre la razonabilidad de la exigencia
6. Discriminación por falta de razonabilidad de la exigencia. La tesis de la mayoría: la exigencia en liza no acredita estabilidad de la pa-reja, que resulta de otras imposiciones de la norma
7. También sobre la razonabilidad: la exigencia de hijos comunes no es acorde con la finalidad de la norma
8. El argumento final de refuerzo: la particular dificultad de cumplimiento para ciertas parejas recuperación parcial de la problemáti-ca de la orientación sexual
9. Restricción temporal de los efectos de la anulación
10. Los argumentos del voto particular
11. La tesis de la jurisprudencia ordinaria respecto de esta exigencia legal en el caso de parejas heterosexuales (pronunciamiento previo que ahora queda vacío de contenido, salvo para el caso de autos)
12. A modo de reflexión final
13. Reseña de bibliografía
14. Reseña de jurisprudencia
LEY GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL Y TRABAJO A TIEMPO PARCIAL: SENTENCIA TC 253/2004, DE 22 DE DICIEMBRE / IGNACIO GONZÁLEZ DEL REY RODRÍGUEZ
1. Igualdad y Seguridad Social en la doctrina del Tribunal Constitucional
2. Igualdad, proporcionalidad y no discriminación en el trabajo a tiempo parcial: de la Sentencia TC 253/2004 a la 156/2014
3. El reconocimiento legal de la igualdad y la proporcionalidad en el trabajo a tiempo parcial y sus problemas de aplicación
4. Igualdad y proporcionalidad de la Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial: evolución legal y jurisprudencial
5. La Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial en la doctrina del Tribunal Constitucional: un de problema proporcionalidad y no discriminación indirecta
6. Las dimensiones del principio de igualdad en la Seguridad Social de los trabajadores a tiempo parcial en la doctrina constitucional
7. Alcance de la doctrina constitucional y evolución normativa en el tratamiento de los períodos de carencia de los trabajadores a tiempo parcial
8. Reseña de bibliografía
9. Reseña de jurisprudencia
LA REGULACIÓN DEL TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA: SENTENCIA TC 115/1987, DE 7 DE JULIO / ÁNGELES CEINOS SUÁREZ
1. Los preceptos cuestionados en la Sentencia TC 115/1987, de 7 de julio
2. Los argumentos del Letrado del Estado
3. La decisión del Tribunal Constitucional: la Sentencia 115/1987
4. El TC y el derecho al trabajo de los extranjeros: la Sentencia 107/1984, de 23 de noviembre
5. El contexto normativo en materia de extranjería: de la Ley Orgánica 7/1985, de 1 de julio, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España, a la Ley 4/2000, de 11 de enero, y sus posteriores modificaciones
6. La doctrina del Tribunal Supremo y su incidencia en la regulación del trabajo de extranjeros
7. De nuevo el TC y los derechos fundamentales de los extranjeros: a propósito de sus sentencias 236/2007, de 7 de noviembre, y 259/2007, de 19 de diciembre
8. La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, tras las sentencias del Tribunal Constitucional y los últimos pronunciamientos del Tribunal Supremo
9. Conclusiones
10. Reseña de bibliografía
11. Reseña de jurisprudencia
LA LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL: SENTENCIA TC 195/1996, DE 28 DE NOVIEMBRE / JUAN CARLOS GARCÍA QUIÑONES
1. Introducción
2. Supuesto de hecho en la Sentencia TC 195/1996
3. Fallo de la sentencia
4. Distribución de competencias en relación con las infracciones de los empresarios en materia de empleo
5. Distribución de competencias en relación con las infracciones de los empresarios en materia de seguridad social
6. Distribución de competencias en relación con las infracciones en materia de la seguridad e higiene y salud laborales
7. Distribución de competencias en relación con las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
8. Distribución de competencias en relación con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
9. Balance de la doctrina constitucional en materia de infracciones y sanciones en el orden social
10. El tratamiento en el texto refundido de la LISOS de los sujetos responsables de la infracción
11. Valoración conclusiva
12. Reseña de bibliografía
13. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial
LA LEY SOBRE DERECHOS DE INFORMACIÓN ACERCA DEL CONTRATO DE TRABAJO: SENTENCIA TC 142/1993, DE 22 DE ABRIL / MARÍA DEL MAR RUIZ CASTILLO
1. Las intimidades del trabajador
2. El recurso de inconstitucionalidad de la Ley 2/1991. La argumentación de la inconstitucionalidad
3. Las soluciones del Tribunal Constitucional
4. La doble tutela que despliegan los derechos de información sobre la contratación
5. La falsa controversia suscitada por la Ley 2/1991
6. Unas conclusiones predecibles
7. Reseña de bibliografía
8. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial
12.LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Y SU IMPACTO EN EL ÁMBITO LABORAL: SENTENCIA TC 292/2000, DE 30 DE NOVIEMBRE / LUIS ANTONIO FERNÁNDEZ VILLAZÓN
1. La STC 292/2000: contexto normativo y cuestiones planteadas
2. La libertad informática como derecho constitucional autónomo y de contenido complejo
3. Antecedentes y evolución posterior del concepto. Su confirmación por el TJUE
4. Impacto en el ámbito laboral
5. Reseña de bibliografía
6. Reseña de jurisprudencia
LA LEY DE EMPRESAS DE INSERCIÓN: SENTENCIA TC 228/2012, DE 29 DE NOVIEMBRE / ICÍAR ALZAGA RUIZ
1. Introducción
2. Supuesto de hecho y fundamentos de la demanda en la Sentencia TC 228/2012
3. Alegaciones de la Abogacía del Estado
4. Competencias en materia de «legislación laboral»
5. Competencias en materia de «asistencia social»
6. El encuadramiento de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
7. Análisis de los preceptos impugnados para determinar su encuadramiento en la materia de «legislación laboral» o de «asistencia social»
8. Voto particular formulado por la Magistrada D.ª Adela Asúa Batarrita
9. Valoración crítica de la doctrina constitucional
10. Reseña de bibliografía
11. Reseña de jurisprudencia
LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL Y LA DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE ÓRDENES JURISDICCIONALES: SENTENCIA TC 121/2011, DE 7 DE JULIO / Mª DE LOS REYES MARTÍNEZ BARROSO
1. Introducción. La delimitación de la jurisdicción del orden social
2. Hacia una racionalización del ámbito competencial del orden social de la jurisdicción
3. Litigios sobre prestaciones de Seguridad Social
4. «Espacios de intersección» o «zonas grises» entre la jurisdicción social y la contencioso-administrativa en materia de Seguridad Social
5. Atribución de competencias jurisdiccionales: reserva constitucio-nal de ley orgánica y concreción específica por parte del legislador ordinario
6. Control de constitucionalidad y/o juicio de oportunidad
7. Argumentos a favor y en contra de la constitucionalidad de la exclu-sión de la materia recaudatoria
8. La postura del Tribunal Constitucional a propósito de los actos de encuadramiento. STC 121/2011, de 7 de julio, y otras posteriores
9. Recapitulación final
10. Reseña de bibliografía
11. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial
LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL Y LOS REQUISITOS DE ACCESO AL RECURSO DE CASACIÓN: SENTENCIA TC 3/1983, DE 25 DE ENERO / ANA MURCIA CLAVERÍA
1. La Constitución de 1978 y la doctrina del Tribunal Constitucional en la legislación procesal de trabajo: consideraciones generales
2. El supuesto de hecho de la STC 3/1983, de 25 de enero. Cuestión de inconstitucionalidad promovida por la Sala 6.ª del Tribunal Supremo ante el Tribunal Constitucional contra el art. 170 de la LPL de 1980. Antecedentes
3. Exposición de los fundamentos jurídicos de la STC 3/1983 y del Voto Particular
4. Valoración jurídica de la STC 3/1983 y su repercusión posterior en la doctrina del Tribunal Constitucional y en la legislación procesal laboral
5. Reseña de bibliografía
6. Reseña de jurisprudencia
DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS EN MATERIA LABORAL Y DE EMPLEO: SENTENCIA TC 18/1982, DE 4 DE MAYO, Y OTRAS POSTERIORES / RAQUEL YOLANDA QUINTANILLA NAVARRO
1. Consideraciones preliminares
2. La STC 18/1982, de 4 de mayo. Delimitación del concepto de «le-gislación» que sea competencia exclusiva del Estado
3. La STC 35/1982, de 14 de junio, que desarrolla y completa a la STC 18/1982: delimitación de lo «laboral»
4. Creación del Consejo de Relaciones Laborales autonómico y sus competencias
5. Actos de extensión de los convenios colectivos
6. Desarrollo de la Ley de presupuestos de la comunidad autónoma, mediante una reglamentación en materia laboral sancionadora
7. Contención por vía presupuestaria de las rentas salariales del per-sonal laboral y funcionarial en el sector público
8. Competencia para la determinación de las fiestas laborales
9. Funciones de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Co-lectivos
10. Fijación de los servicios mínimos en caso de huelga en servicios esenciales para la comunidad
11. Distribución de competencias en materia de empleo
12. Conclusiones
13. Reseña de bibliografía
14. Reseña de jurisprudencia constitucional
DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS EN MATERIA DE FORMACIÓN PROFESIONAL: SENTENCIA TC 111/2012, DE 24 DE MAYO / JOAQUÍN GARCÍA MURCIA
1. Los pleitos competenciales sobre formación profesional
2. Puntos controvertidos en la Sentencia TC 111/2012
3. Vertientes y modalidades de formación profesional
4. El diseño constitucional de la formación profesional
5. Las competencias estatales de regulación y coordinación del sistema de formación profesional
6. Reflexiones finales
7. Reseña de bibliografía
8. Reseña de jurisprudencia constitucional
DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS EN MATERIA DE SEGURI-DAD SOCIAL Y ASISTENCIA SOCIAL: SENTENCIA TC 239/2002, DE 11 DE DICIEMBRE / JUAN ANTONIO MALDONADO MOLINA
1. La descentralización del Estado del Bienestar
2. Complementariedad y supletoriedad en el sistema de protección social
3. La protección social en la Constitución y la doctrina constitucional
4. El Decreto andaluz sobre complementos a las pensiones no contributivas
5. La Sentencia TC 239/2002, de 11 de diciembre
6. La respuesta del legislador a la sentencia, y la contrarreforma
7. Conclusiones y reflexiones finales
8. Reseña de bibliografía
9. Reseña de jurisprudencia
LA REFORMA LABORAL Y EL USO DEL REAL DECRETO-LEY: SEN-TENCIA TC 68/2007, DE 28 DE MARZO / IVÁN ANTONIO RODRÍGUEZ CARDO
1. A modo de introducción: la «extraordinaria y urgente necesidad» como presupuesto de la aprobación de un real decreto-ley
2. La justificación de la «extraordinaria y urgente necesidad» en las reformas laborales acometidas por real decreto-ley
3. Reforma laboral para consolidar la recuperación económica: hechos y fundamentos de la Sentencia TC 68/2007
4. Reformas laborales por real decreto-ley en época de crisis: Auto TC 43/2014, de 12 de febrero
5. Valores o principios que subyacen en la jurisprudencia constitucional: la crisis económica como presupuesto habilitante
6. A modo de conclusión: conveniencia política vs. técnica jurídica
7. Reseña de bibliografía
8. Reseña de jurisprudencia y doctrina judicial
LA REFORMA LABORAL DE 2012: SENTENCIAS TC 119/2014, DE 16 DE JULIO, Y 8/2015, DE 22 DE ENERO / ÁNGEL LUIS DE VAL TENA
1. Las sucesivas reformas de la legislación laboral en el año 2012: cuestiones y recursos de inconstitucionalidad planteados
2. Sobre la constitucionalidad de algunos preceptos de la Ley 3/2012: las valoraciones del Tribunal Constitucional en la Sentencia 119/2014
3. Sobre la constitucionalidad de otros preceptos de la Ley 3/2012: las apreciaciones del Tribunal Constitucional en la Sentencia 8/2015
4. Síntesis conclusiva: la reforma laboral de 2012 se ajusta a la Constitución
5. Reseña de bibliografía
6. Reseña de jurisprudencia constitucional

RESUMEN
La obra reúne una amplia serie de comentarios de prestigiosos profesores universitarios sobre las sentencias más relevantes del Tribunal Constitucional que se han pronunciado acerca de la constitucionalidad de normas laborales y de seguridad social: la regulación de la huelga y el conflicto colectivo de trabajo, la legislación de desarrollo de la libertad sindical, diversos aspectos del Estatuto de los Trabajadores, diversos aspectos de la Ley reguladora del de procedimiento laboral, la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, el reparto de competencias en materia laboral, o la reforma laboral de 2012, La obra conjuga el análisis casuístico y de dimensión práctica con la reflexión dogmática y conceptual de las instituciones implicadas, y añade a los comentariosdoctrinales una selección debibliografía y jurisprudencia sobrecada uno delostemas estudiados
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Ficha técnica

Autor
Joaquín García Murcia
Editorial
Thomson Aranzadi
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9098-413-0
Fecha de Publicación
07-08-2015
Nº de páginas
600
Encuadernación
Tapa Dura + Ebook Actualizable
Nº edición
1
Anexo
DÚO PAPEL + EBOOK
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