Trabajo seguro en un mundo en transición 'Primer Congreso Internacional sobre PRL, sostenibilidad y digitalización'

Trabajo Seguro en un Mundo en Transición, Prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y digitalización, ofrece una visión integral y actualizada sobre los grandes desafíos de la prevención de riesgos laborales en un contexto marcado por la sostenibilidad y la transformación digital.

Este monográfico, resultado del 1.º Congreso Internacional sobre Riesgos Laborales celebrado en la Universidad de Murcia, los días 3 y 4 de marzo de 2026 reúne contribuciones de especialistas en Derecho, Ingeniería, Medicina y Psicología que abordan, desde un enfoque interdisciplinar, los cambios que están redefiniendo el trabajo y su protección.

A lo largo de sus capítulos, el lector encontrará análisis rigurosos y propuestas innovadoras sobre cuestiones clave como la digitalización de los entornos laborales, la gestión sostenible de los riesgos, la salud laboral en nuevos modelos productivos y la adaptación normativa a los retos emergentes.

Dirigido tanto a la comunidad académica como a profesionales, responsables de prevención, juristas, ingenieros y personal sanitario, este volumen constituye una herramienta imprescindible para comprender y anticipar los riesgos del trabajo en el siglo XXI.

Una obra que conecta conocimiento, práctica y futuro para construir entornos laborales más seguros, sostenibles y humanos.

ÍNDICE

PRIMERA PARTE
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y BIENESTAR PSICOSOCIAL

Capítulo I. Teletrabajo y transformación del empleo en España: la estructura ocupacional como clave de las desigualdades de género

Salvador Manzanera-Román y Pilar Ortiz García

Capitulo II. Riesgos psicosociales y su impacto sobre las patologías cardíacas

Miguel Ángel Hernández Rubio

Capitulo III. Riesgos psicosociales y salud mental como objeto del compliance empresarial: implicaciones mercantiles y societarias

Ramon Borjabad Bellido

Capítulo IV. Riesgos psicosociales y salud mental en la prevención de riesgos laborales: integración estratégica y proyección jurídico-organizacional en la transformación del mundo del trabajo

María del Mar Rodríguez López

Capitulo V. Principales factores de riesgo psicosocial de salud mental en los entornos de trabajo

Antonio Luis Martínez-Martínez

SEGUNDA PARTE
GESTIÓN INTEGRAL DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Capitulo VI. Aplicación de tecnologías RPAS (drones) en la inspección preventiva de estructuras y entornos de riesgo: innovación digital para la reducción de la exposición laboral

Rubén Rodríguez Elizalde

Capítulo VII. Procedimiento de trabajo para trabajos de mantenimiento en la cubierta de distintos tipos de edificaciones

María Teresa Galindo Muñoz y Ramón Luis Torres Hernández

Capitulo VIII. Competencias digitales en la industria agroalimentaria: una aproximación jurídico-política desde las políticas de formación y empleo

Antonio del Baño Ortiz

Capítulo IX. Riesgo estructural y toma de decisiones preventivas en construcciones históricas

Rubén Rodríguez Elizalde

TERCERA PARTE
DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL

Capítulo X. La prevención de riesgos laborales como garantía de derechos en el Estado social

Montserrat Molina Álvarez

Capítulo XI. El procedimiento de los servicios de prevención de riesgos para salvar la relación laboral tras una declaración de incapacidad permanente o una ineptitud sobrevenida

Rubén López Fernández

Capitulo XII. Patología mental y enfermedad del trabajo en la LGSS

Javier Pérez Hernández

Capítulo XIII. A vueltas con la desconexión digital: hacia una mejora de la configuración legal del derecho

Bárbara Torres García

Capítulo XIV. La prueba de los riesgos psicosociales en la gestión algorítmica del trabajo: acceso a la información y tutela judicial en el proceso laboral

Carlos Teruel Fernández

Capítulo XV. Inteligencia artificial y riesgos psicosociales: ¿qué respuestas normativas a la intensificación del trabajo?

Stefano Bini

Capítulo XVI. La inteligencia artificial como factor de transformación de la prevención de riesgos laborales: la difuminación de la frontera entre las especialidades preventivas

José Miguel Diéguez Rodríguez

Capítulo XVII. Riesgos laborales y género en el deporte profesional femenino

Sergio González García

Capítulo XVIII. Digitalización y trabajo de las personas con discapacidad

Gratiela-Florentina Moraru

Capítulo XIX. Los trabajadores transexuales ante la prevención de riesgos laborales

Emilio Cano Zamora

Capítulo XX. La modernización de la prevención de riesgos laborales: garantizando protección a los trabajadores autónomos

Inmaculada Antequino Edo

Capitulo XXI. Vulnerabilidad estructural del socio trabajador en las cooperativas de trabajo asociado y la prevención de riesgos laborales

Natalia Alcaraz Manzanares

Capítulo XXII. La prevención de riesgos laborales en los procesos de contratación pública

Isabel Dólera Sevilla

Capitulo XXIII. El acoso y el acoso sexual en el trabajo se convierte en un factor de riesgo laboral previsible: el caso italiano

Laura Cosimi

Capítulo XXIV. Algunas consideraciones del direito das contraordenaç es laborais en Portugal

Florencio Navarro Gómez

Capítulo XXV. Deficiencias y fortalezas de la negociación colectiva medioambiental en la Región de Murcia

María de los Ángeles Alba García

Capítulo XXVI. Hacia una nueva gobernanza preventiva en el trabajo temporal: coordinación preventiva y corresponsabilidad empresarial en la protección de las personas trabajadoras cedidas

Juan Antonio Ángel García

Capítulo XXVII. La realidad virtual en la capacitación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): una herramienta para reducir costes y mejorar la seguridad

Amador Jesús Zúcar Vasco