El Proceso Ordinario en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Comentarios y Jurisprudencia

ÍNDICE

Prólogo

La demanda laboral
I. Forma y contenido de la demanda
II. La admisión a trámite de la demanda
III. El señalamiento de los actos de conciliación y juicio

El acto de juicio
I. La suspensión de los actos de conciliación y juicio
II. La celebración del acto de conciliación
III. La celebración del juicio
IV. Prejudicialidad penal y social
V. La práctica de la prueba en el acto de juicio
VI. Las diligencias finales
VII. La documentación del acto de juicio

Las pruebas en el proceso laboral
I. Admisibilidad de los medios de prueba
II. La prueba de interrogatorio de las partes
III. La prueba de interrogatorio de testigos
IV. La prueba pericial
V. La prueba documental
VI. Los informes de expertos
VII. Carga de la prueba en casos de discriminación y en accidentes de trabajo

Finalización del proceso de instancia: la sentencia
I. Forma de la sentencia
II. La invariabilidad de las resoluciones judiciales
III. La subsanación y el complemento de sentencias y autos defectuosos o incompletos
IV. El principio de inmediación
V. La prohibición de reservas de liquidación
VI. Salarios por asistencia a actos procesales

Anexo de Jurisprudencia

RESUMEN
El proceso ordinario en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, es una materia de vital importancia para todo profesional del ámbito social, y precisamente en este trabajo se efectúa un completo y riguroso análisis de la materia, ilustrado con la más reciente doctrina judicial y jurisprudencial.

De este modo, se dota a los operadores jurídicos laborales de una herramienta útil, dinámica y eficaz, que les permite afrontar de forma sencilla y natural todo el proceso desde la forma y contenido de la demanda que lo inicia hasta el dictado de la sentencia que pone fin al procedimiento.