Ley de la Jurisdicción Social con Jurisprudencia. Ley 26/2015, de 28 de Julio, y 1/2014 de 28 de Febrero "(Duo Papel + Ebook)"

ÍNDICE
Prólogo.
LEY 36/2011, DE 10 OCTUBRE. LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL.
Preámbulo.
LIBRO I. PARTE GENERAL.
I. Del ejercicio de la potestad jurisdiccional.
II. De las partes procesales.
III. De la acumulación de acciones, procesos y recursos.
IV. De los actos procesales.
V. De la evitación del proceso.
VI. De los principios del proceso y de los deberes procesales.
LIBRO II. DEL PROCESO ORDINARIO Y DE LAS MODALIDADES PROCESALES.
I. Del proceso ordinario.
II. De la audiencia al demandado rebelde.
LIBRO III. DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN.
I. De los recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos.
II. Del recurso de suplicación.
III. Del recurso de casación y demás procesos atribuidos al conocimiento del Tribunal Supremo.
IV. Del recurso de casación para la unificación de doctrina.
V. De las disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación.
VI. De la revisión de sentencias y laudos arbitrales firmes, y del proceso de error judicial.
LIBRO IV. DE LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS.
I. De la ejecución de sentencias y demás títulos ejecutivos.
II. De la ejecución provisional.
Disposiciones adicionales.
Disposiciones transitorias.
Disposición derogatoria.
Disposiciones finales.
Índice cronológico de jurisprudencia.
Índice analítico.
Índice de sistematización de la jurisprudencia.

RESUMEN
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, entró en vigor el 11 de diciembre de 2011, sustituyendo a la Ley de Procedimiento Laboral de 1995. Mantiene la misma estructura que su antecesora, formada por 305 artículos, tres disposiciones adicionales, cinco disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y siete finales. Los capítulos se distribuyen en cuatro libros: parte general, proceso ordinario y otras modalidades procesales, medios de impugnación y ejecución de resoluciones judiciales.
La principal novedad es la ampliación de las materias cuyo conocimiento se atribuye a la jurisdicción social. Entre otros objetivos que nos brinda la disposición, nos ofrece una mayor y mejor protección a los trabajadores y a los beneficiarios de la Seguridad Social, proporciona mayor seguridad jurídica al mercado laboral, dota a los órganos judiciales de instrumentos que agilicen los procesos de resolución de controversias y moderniza la justicia. Esta Ley presenta, en definitiva, una respuesta más eficaz y ágil a los litigios que se puedan suscitar en las relaciones de trabajo y seguridad social, y ofrece un tratamiento unitario a la diversidad de elementos incluidos en el ámbito laboral para una mejor protección de los derechos.
·La edición se ha cerrado a septiembre 2015, teniendo en cuenta las últimas modificaciones establecidas por la Ley 26/2015, de 28 de julio, por la que se modifica el sistema de protección a la infancia y a la adolescencia y la Ley núm. 1/2014 de 28 de febrero, de protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social