Revisión de sentencias laborales por acceso a documentos decisivos

Aborda desde la perspectiva jurídico-laboral el más extraordinario de los mecanismos procesales instituido en nuestro Ordenamiento Jurídico: la revisión de sentencias firmes por el primero de sus motivos: el acceso a documentos decisivos.

Análisis sobre los documentos en el proceso laboral
Valor probatorio de la documentación.
Estudio del carácter decisivo a efectos de suplicación, casación y revisión.

Alberto Novoa Mendoza es Abogado Laboralista y Profesor de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la URJC.
Destinado a todos los operadores del Derecho: abogados laboralistas, Magistrados del Orden Social, Graduados sociales, Letrados de la Administración de Justicia, Autoridades Laborales, SSJJ del INSS y la TGSS. Responsables de Asesoría Jurídica corporativa, de RRLL, RRHH.

Extracto:
El estudio de investigación desplegado aborda desde una estricta perspectiva jurídico-laboral el más extraordinario de los mecanismos procesales instituido en nuestro Ordenamiento Jurídico: la revisión de sentencias firmes. En concreto se centra en el primero de los motivos previstos para la revisión, esto es, el acceso a documentos relevantes de los que no hubiese podido disponer la parte por causa de fuerza mayor o por voluntad de la parte que hubiese resultado beneficiada por la sentencia. La investigación aporta un desarrollo exhaustivo y riguroso de la institución procesal a partir del cual se ofrece una inédita conceptualización y conformación de instituciones procesales laborales de extraordinario valor práctico de carácter trasversal tales como la decisividad del documento y el juicio de decisividad . Estamos ante un auténtico tratado sobre los documentos en el proceso laboral, su valor probatorio y sobre el modo de determinar su carácter decisivo a efectos de suplicación, casación y revisión.

ÍNDICE



ABREVIATURAS

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO PRIMERO
ASPECTOS GENERALES DE LA REVISIÓN DE SENTENCIAS

I.Concepto de revisión

II.Fundamento

III.Naturaleza declarativa de la revisión

IV.Carácter extraordinario o excepcional

V.Plazo de ejercicio de la acción

VI.Principio de subsidiariedad

VII.Motivos o causas de revisión

1.Delimitación

2.La expresa invocación del motivo revisorio

3.Circunstancias fácticas, no jurídicas, novedosas y extrínsecas al proceso en revisión

CAPÍTULO SEGUNDO
PRESUPUESTO OBJETIVO O MATERIAL DE LA REVISIÓN: EL DOCUMENTO

I.Consideraciones previas

II.Delimitación en el ordenamiento civil

III.Delimitación en el ordenamiento social

IV.El amplio concepto actual

CAPÍTULO TERCERO
PRESUPUESTO TEMPORAL: PREEXISTENCIA A LA SENTENCIA DEL DOCUMENTO OBTENIDO O RECOBRADO

I.Consideraciones previas

II.El concepto de recobrado u obtenido

III.La preclusividad en la aportación de pruebas documentales

1.Importancia de la única instancia del proceso laboral en la cuestión

2.La preclusión de la aportación documental en la instancia

2.1.El plazo preclusivo general

2.2.Los plazos preclusivos excepcionales o extraordinarios

2.3.Acceso de la prueba documental al proceso antes del juicio

2.4.Acceso de la prueba documental al proceso con posterioridad al juicio

3.Preclusión en la aportación de documentos en los recursos extraordinarios de suplicación y casación

4.Aportación de documentos en el proceso de revisión

5.Inadmisión a trámite de la demanda de revisión por flagrante carencia del elemento temporal

CAPÍTULO CUARTO
PRESUPUESTO FUNCIONAL: CARÁCTER DECISIVO DEL DOCUMENTO

I.Consideraciones previas

II.El concepto de decisividad

III.El juicio de decisividad

1.Aproximación conceptual

2.El problema de la metodología y el alcance del juicio de decisividad

3.La conceptualización casuística del juicio de decisividad

4.El método mixto como posible solución

IV.El alcance de la decisividad del documento a los pronunciamientos del fallo de la sentencia revisada y las partes del procedimiento de revisión

CAPÍTULO QUINTO
PRESUPUESTO ETIOLÓGICO: INVOLUNTARIEDAD DE LA CAUSA REVISORA

I.Consideraciones previas

II.Ausencia del documento por fuerza mayor

1.El concepto de fuerza mayor

2.El concepto de caso fortuito

3.El caso fortuito a efectos revisorios

III.Ausencia del documento por obra de la parte beneficiada por la sentencia

1.Consideraciones previas

2.La conducta de retención del documento

2.1.La obligación de aportación documental como presupuesto de la retención típica

2.2.Los cauces legales de aportación imperativa de documentación al proceso

2.2.1.Aportación documental en diligencias preliminares y actos preparatorios

2.2.2.Aportación documental por anticipación de la fase probatoria

A)Prueba anticipada antes de incoarse el procedimiento

B)Prueba anticipada incoado el procedimiento y antes del juicio

2.2.3.Aportación documental en medidas de aseguramiento de la prueba

2.2.4.Aportación documental a través de mecanismos preparatorios de la prueba

A)La diligencia de aportación del artículo 82.4 LRJS

B)El mecanismo del artículo 90.3 LRJS

2.2.5.Aportación documental por diligencias finales

2.2.6.Aportación documental por imperativo de la modalidad procesal

A)Aportación general de la parte actora con el escrito de demanda

B)Aportaciones documentales de la parte demandada

3.La retención del documento decisivo y el principio de subsidiariedad de la revisión de sentencias firmes

4.La retención como conducta dolosa

4.1.Concepto penal de dolo como construcción aplicable a la revisión

4.2.Dolo y decisividad del documento retenido

5.El sujeto retenedor del documento

5.1.El retenedor como sujeto activo

5.2.El retenedor como parte del procedimiento

5.2.1.El requerimiento del laudo arbitral y el expediente electoral a la oficina pública competente

5.2.2.El requerimiento necesario de informe a la representación unitaria y a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el procedimiento de clasificación profesional

5.2.3.El requerimiento potestativo de informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en las modalidades procesales de Movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, trabajo a distancia, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor

5.2.4.El requerimiento del expediente administrativo en la modalidad procesal de impugnación de los estatutos de los Sindicatos

5.2.5.El requerimiento de aportación documental efectuado a un tercero por el cauce preparatorio del artículo 90.3 LRJS

5.3.El retenedor favorecido por la sentencia

CAPÍTULO SEXTO
SÍNTESIS EXPOSITIVA Y PROPUESTAS DE LEGE FERENDA

I.Respecto de la revisión de sentencias en general

II.Respecto del primer motivo de revisión

1.Del método de análisis aplicado

2.Sobre el documento como elemento material

3.Sobre el elemento temporal: Documentos recobrados u obtenidos con posterioridad a pronunciarse la sentencia

4.Sobre el elemento funcional: la decisividad del documento recobrado

5.Sobre la involuntariedad de la causa revisora: La falta de disposición del documento por causa de fuerza mayor o por obra de la parte en cuyo favor se hubiese dictado la sentencia

5.1.En cuanto a la fuerza mayor y el caso fortuito

5.2.En cuanto a la retención por obra de la parte favorecida por la sentencia

5.2.1.La conducta de retención del documento

5.2.2.El sujeto retenedor del documento

BIBLIOGRAFÍA