Mecanismos de Flexibilidad y Fomento del Empleo en el Mercado Laboral

1. la necesidad de adaptación del ordenamiento laboral a la evolución de las diversas formas de organización del trabajo en la sociedad
contemporánea, de modo que aquél pueda seguir realizando la función de cohesión social que le es propia, más allá de su reducto industrial
tradicional, ha justificado ciertamente una amplia serie de propuestas de modificación o de reforma institucional de la disciplina, trasladadas ya
en medida variable a los diferentes ordenamiento positivos de los países desarrollados, que se enmarcan sin duda dentro de un debate político
y social de más amplio calado.
2. sirva de presentación del problema este acreditado diagnóstico: actualmente, es común observar que estos esquemas de regulación
social y económica del empleo están perdiendo rápidamente terreno, hecho que se ve reflejado también en las diversas modificaciones experimentadas
por el derecho del trabajo en el conjunto de europa. bajo la triple influencia de la elevación del nivel de competencia y de cualificación