Cuidadores, igualdad y no discriminación y corresponsabilidad: la (r)evolución de los derechos de conciliación "de la mano de l

La población europea envejece. Esta realidad ocasionará tremendos cambios de carácter demográfico, económico, social y, por supues to, laboral sobre aquellas personas en edad de trabajar que tengan a su cargo el cuidado de familiares o convivientes de edad avanzada. Esta coyuntura, extraordinariamente compleja, afecta de forma muy grave a la situación laboral de las mujeres trabajadoras, pues son ellas, dígase sin ambigüedades, las que asumen las tareas de cuidado de los mayores, enfermos o dependientes con enormes dificultades y costes personales y con mínimas ayudas públicas.

Índice

Capítulo 1. La tutela de las personas cuidadoras orientada a la igualdad de género: la evolución desde los derechos de los cuidadores hasta los derechos de cuidado.

Capítulo 2. Los derechos de cuidado de familiares en la Directiva (UE) 2019/1158.

Capítulo 3. Cuestiones procesales destacadas sobre la tutela de los derechos de cuidado en el ordenamiento español: del proceso especial a los derechos fundamentales.

A modo de reflexión final