Lecturas sobre el derecho a la negociación colectiva laboral

Cuarta edición revisada y adpatada a la reforma laboral de 2021 (Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre)

Selecciona el autor, para su tratamiento, las materias de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociación colectiva laboral construido sobre el artículo 37.1 de la Constitución de 1978. Tal tratamiento se extiende, además de a todos los extremos de los convenios colectivos que disponen de reglas a lo largo del Título III del vigente Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (unidades de negociación, ámbitos, concurrencia, contenido, sujetos negociadores, procedimiento de negociación, revisión, vigencia, aplicación e interpretación, impugnación, etc.), a aspectos relevantes del resto de los productos de la negociación colectiva que cuentan con referencias normativas fuera de dicho Título (acuerdos o pactos colectivos de empresa y de terminación de la huelga), así como de los denominados convenios colectivos extraestatutarios.

Cada una de las aludidas materias es objeto de una exposición ordenada de los problemas prácticos que plantea, acompañada, la mayor parte de las veces, de las soluciones que merecen y encuentran en la jurisprudencia constitucional y ordinaria y en la doctrina judicial. La exposición incluye un contenido básico y otro de mayor detalle y profundidad, dirigido al lector más experimentado, por su dedicación profesional a las relaciones laborales. A ese lector se le ofrece una amplia y valiosa guía actualizada sobre aquellos problemas y soluciones.

ÍNDICE
Parte I. EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL Y LOS PRODUCTOS DE SU EJERCICIO

Capítulo I. El derecho a la negociación colectiva laboral

I. Noción general de negociación colectiva

II. El derecho constitucional a la negociación colectiva "laboral"

Capítulo II. Los productos del ejercicio del derecho a la negociación colectiva laboral y su eficacia jurídica

I. Los productos de la negociación colectiva "estatutaria"

II. Convenios colectivos "extraestatutarios"

III. Acuerdos o pactos de terminación de la huelga

IV. Acuerdos o pactos colectivos de empresa

Parte II. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA ESTATUTARIA

Capítulo I. Cuestiones generales

I. Unidades de negociación y ámbitos de los convenios colectivos

II. Determinación del convenio colectivo sectorial aplicable

III. Adhesión

IV. Extensión

V. Concurrencia de convenios colectivos

Capítulo II. Los sujetos negociadores de los convenios colectivos

I. Capacidad convencional

II. Legitimación para negociar

Capítulo III. Procedimiento de negociación del convenio colectivo

I. Inicio. El deber de negociar

II. La comisión negociadora

III. Fin de la negociación

IV. Reglas especiales

Capítulo IV. Contenido y vicisitudes del convenio colectivo

I. El contenido del convenio colectivo

II. La inaplicación de condiciones de trabajo establecidas en el convenio colectivo

III. Revisión y modificación del convenio colectivo

IV. Sucesión de convenios colectivos

Capítulo V. Los aspectos temporales del convenio colectivo

I. Entrada en vigor y duración

II. Denuncia, prórroga automática de vigencia por falta de denuncia

III. Ultraactividad

Capítulo VI. Aplicación e interpretación del convenio colectivo

I. Concepto

II. Por vías extrajudiciales con origen en la autonomía colectiva

III. Por los tribunales laborales

Capítulo VII. Impugnación de los convenios colectivos

I. General

II. La impugnación directa y abstracta por ilegalidad o lesión grave del interés de terceros

III. La impugnación indirecta

Selección bibliográfica