Es necesaria una transformación del estudio práctico universitario como parte fundamental del aprendizaje autónomo del estudiantado. A través de la presente obra, Casos Prácticos de Derecho del Trabajo basados en procedimientos judiciales, el estudiantado adquirirá una visión práctica desde el prisma del ejercicio profesional. Todo ello, sin olvidar el planteamiento teórico de la materia que será igualmente formulado para su análisis y resolución. La obra recoge treinta casos reales estructurados en planteamiento, cuestiones básicas a analizar y resolución por los tribunales de primera y segunda instancia de todo el territorio español. Esta obra viene a arrojar luz sobre la interrelación de las materias procesales laborales de mayor conflictividad que nos encontramos en nuestros juzgados, por lo que se convierte en absolutamente recomendable tanto para la docencia de los grados en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Máster de Abogacía, así como para la práctica profesional.
ÍNDICE SUPUESTOS PRÁCTICOS
1. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 1: EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL
2. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 2: EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL
3. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 3: DESPIDO NULO
4. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 4: DESPIDO NULO, SUCESIÓN DE EMPRESAS
5. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 5: DESPIDO IMPROCEDENTE POR AUSENCIAS INJUSTIFICADAS
6. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 6: DESPIDO DURANTE INCAPACIDAD TEMPORAL
7. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 7: DESPIDO POR FALTAS INJUSTIFICADAS AL TRABAJO
8. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 8: DESPIDO OBJETIVO
9. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 9: DESPIDO IMPROCEDENTE
10. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 10: VALOR LIBERATORIO FINIQUITO
11. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 11: MODIFICACIÓN SUSTANCIAL Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA
12. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 12: MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES LABORALES
13. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 13: RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
14. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 14: RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
15. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 15: IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN
16. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 16: MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES LABORALES
17. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 17: MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES LABORALES
18. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 18: DESPIDO NULO Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
19. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 19: VACACIONES
20. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 20: RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
21. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 21: DESPIDO PROCEDENTE
22. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 22: MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. CADUCIDAD
23. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 23: INTERPRETACIÓN DE LAS CLÁUSULAS DEL CONVENIO COLECTIVO
24. SUPUESTO PRÁCTICO N.º 24: RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESCRIPCIÓN