El marco regulador del telerabajo

Esta obra tiene por objeto analizar el marco jurídico-laboral existente en estos momentos sobre teletrabajo, conocer su contenido y valorar su adecuación a la realidad socieconómica actual. Este estudio resulta especialmente oportuno atendiendo a las importantes novedades legislativas introducidas en la materia a raíz de la emergencia sanitaria derivada de la COVID-19, que ha comportado, finalmente, la aprobación de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.

Este análisis se inicia con la delimitación conceptual de qué debe entenderse como teletrabajo, las ventajas e inconvenientes que se acompañan a esta forma de trabajar y la identificación de las modalidades de teletrabajo que de forma más habitual tienen su desarrollo en el marco de las relaciones de trabajo. Seguidamente, se procede a realizar un estudio del marco normativo tanto supraestatal, como estatal del teletrabajo. Ello ha supuesto, en primer lugar, abordar el análisis de la normativa aprobada por la OIT, en segundo lugar, analizar el Acuerdo Marco Europeo sobre teletrabajo y, finalmente, abordar la regulación interna, realizando un estudio retrospectivo de la normativa aplicable al teletrabajo desde la redacción originaria del art 13 del Estatuto de los Trabajadores hasta la actual Ley 10/2021.

ÍNDICE
Capítulo I. Consideraciones previas

Capitulo II. Delimitación conceptual, elementos caracterizadores y tipología de teletrabajo

Capitulo III. El tratamiento a nivel internacional del teletrabajo. La acción normativa de la Organización Internacional del Trabajo

Capitulo IV. La acción normativa de la UE en materia de teletrabajo. El Acuerdo Marco Europeo de Teletrabajo

Capitulo V. La regulación del teletrabajo en el ordenamiento jurídicolaboral español con anterioridad al real decreto-ley 28/2020

Capítulo VI. La regulación del teletrabajo en la ley 10/2021

Bibliografía