Brecha de género y universidad: dos realidades que se retroalimentan

ÍNDICE

Prólogo

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I. Generación directa de brecha de género: las diferencias salariales

-Brecha salarial y discriminación laboral lpor razón de sexo

-En el coste de la desigualdad: la brecha salarial de género en el contexto universitario

-Mujeres en ocupaciones TIC: brecha y discriminación salarial de género en España

-La brecha salarias: una mirada sindical

II. Geración indirecta de brecha de género: el acoso generador de brecha de oportunidades

-Protección frente al acaso en la Universiad: la lucha contra la brecha de oportunidades

-La prueba del acoso sexual y sexista en el ámbito laboral y en la universidad

-Breve análisis victimológico comaprativo de los protocolos contra el acoso sexual y sexista de las universidades públicas de Andalucía