• Precio rebajado

Todo Social 2020

Autor Albiol Ortuño Mónica; Vv.Aa.
Editorial Ciss
Fecha de Publicación 18-06-2020
Nº de Páginas 2580
265,20 €
251,94 € 5% de descuento
Impuestos incluidos
Cantidad

  • Paga con PayPal, Tarjeta, Transferencia Bancaria o Contra reembolso (2€ tasa contra reembolso) Paga con PayPal, Tarjeta, Transferencia Bancaria o Contra reembolso (2€ tasa contra reembolso)
  • Gastos de envío gratuitos para compras superiores a 50€ (promoción válida solo en la península) Gastos de envío gratuitos para compras superiores a 50€ (promoción válida solo en la península)
  • Recibe tu pedido en 24-48 horas (dependiendo de la disponibilidad). Llama al 952 21 97 21 para más información. Recibe tu pedido en 24-48 horas (dependiendo de la disponibilidad). Llama al 952 21 97 21 para más información.
Toda la información Laboral, de Seguridad Social, Procedimiento Laboral y Prevención de Riesgos enfocada en facilitar la solución los problemas concretos que se plantean en la aplicación de la normativa, la doctrina administrativa y la jurisprudencia más reciente.

El mejor equipo de autores que aportan su criterio como especialistas reconocidos.
Contenidos estructurados para facilitar la localización de contenidos. La obra se divide en 16 partes dedicadas a las relaciones laborales, seguridad social, prevención de riesgos, infracciones y sanciones y derecho procesal laboral. A su vez éstas se subdividen en capítulos, secciones y epígrafes, con sus oportunas remisiones internas.
La selección doctrinal y jurisprudencial más interesante y actual para el profesional laboral.
Llamadas de atención al lector acerca de los aspectos más importantes de cada tema o sobre las cuestiones que no convienen olvidar.
Un completo índice de voces para encontrar con rapidez y precisión la explicación o el dato solicitado.
En esta edición 2020 se han incluido todas las medidas extraordinarias aprobadas con motivo de la crisis sanitaria por el COVID-19.

Especialidades de los procedimientos de ERTE (RDL 8/2020, 9/2020, 15/2020, 16/2020 y 18/2020).
Medidas en materia de adaptación y/o reducción de la jornada (RDL 8/2020).
Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras de los servicios no esenciales (RDL 10/2020 y OM SND/307/2020).
Teletrabajo como medida preferente frente a otras medidas laborales (RDL 8/2020).
Especialidades en los ERTES a consecuencia del Covid-19 en las empresas en concurso (RDL 8/2020, 11/2020 y RDLeg. 1/2020).
Previsiones especiales en materia de cotización y recaudación para hacer frente al COVID-19 (RDL 8/2020, 11/2020 y 18/2020).
Impacto del estado de alarma en el Derecho Colectivo (RDL 8/2020 y RD 463/2020).
La incapacidad temporal como situación asimilada a accidente de trabajo (RDL 6/2020,10 mar.).
Medidas extraordinarias para la protección por desempleo (RDL 8/2020, 11/2020,13/2020, 15/2020, 17/2020 y 18/2020).
Reincorporación de pensionistas ante la emergencia sanitaria (RDL 13/2020)
Prestación extraordinaria por cese de actividad (RDL 8/2020 y RD 463/2020).
Seguridad y salud en el trabajo (RDL 6 y 8/2020).
Prórroga de los contratos de personal docente e investigador durante la crisis del COVID-19 (RDL 11/2020).
Afectación de la declaración del estado de alarma por el COVID-19 a las actuaciones judiciales, plazos procesales y plazos de prescripción y caducidad en el orden jurisdiccional social (RDL 6/2020 y RD 463/2020).
Con la aprobación y entrada en vigor a partir del 1 de septiembre de la nueva Ley Concursal (RDLeg. 1/2020, 5 may.), se han actualizado los contenidos afectados y se han sustituido todas las remisiones a la Ley 22/2003 por la nueva Ley.

Benefíciate de todas las ventajas de suscribir esta obra.

Si eliges el formato papel, cada año recibirás un nuevo libro con todos sus contenidos revisados.

Si eliges la versión digital, tus contenidos estarán permanentemente actualizados para que no te pierdas ninguna novedad. Además, podrás acceder al texto completo de legislación, jurisprudencia y doctrina administrativa citadas y disfrutarás de todas las ventajas de la Biblioteca digital smarteca: un potente y preciso buscador, posibilidad de personalizar tus contenidos con anotaciones, marcas o subrayados, e incluirlos en dosieres, y de consultarlos desde cualquier dispositivo, en cualquier momento y lugar, con o sin conexión a internet.


ÍNDICE

Fuentes del Derecho del Trabajo

Enumeración
Aplicación de las normas laborales
Relación laboral

El empresario laboral
Ingreso en la empresa
Derechos y deberes de los trabajadores
Trasmisión de empresas. El cambio en la titularidad de la empresa
Contratas y subcontratas
Cesión ilegal de trabajadores
Empresas de trabajo temporal
El poder disciplinario. Faltas y sanciones
El trabajo de extranjeros
Relaciones laborales especiales
Fomento del empleo
El contrato de trabajo

Requisitos del contrato de trabajo
Elementos esenciales del contrato de trabajo
Actividades excluidas
Contratación laboral temporal
Modalidades del contrato de trabajo
Los contratos formativos y la contratación laboral del personal investigador
Salario

Cuestiones generales
Estructura del salario: salario base y complementos salariales
Compensación y absorción de salarios
Pago del salario
Garantías del salario
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
Fiscalidad del salario y otras rentas laborales
Tiempo de trabajo: jornada, permisos y vacaciones

Jornada ordinaria de trabajo
Jornadas especiales de trabajo
Ausencias y reducciones de jornada por razones personales
Horas extraordinarias
Horario de trabajo
Descanso semanal y fiestas laborales
Vacaciones
Permisos
Modificación de contrato

El sistema de clasificación profesional
Ascensos
Movilidad funcional
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Traslados y desplazamientos
Desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
Suspensión del contrato

Suspensión del contrato de trabajo
Expediente de regulación temporal de empleo (ERTE)
Excedencias
Extinción del contrato / despido

Despido disciplinario
Despido por causas objetivas
Despido colectivo
Extinción del contrato por fuerza mayor
Empresas en concurso y relaciones de trabajo
Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Extinción del contrato por voluntad conjunta de empresario y trabajador
Extinción del contrato de trabajo por expiración del tiempo convenido
Extinción del contrato por jubilación, muerte o incapacidad del trabajador o del empresario
El recibo de finiquito
Derecho Colectivo del Trabajo

La libertad sindical
La representación de los trabajadores en la empresa
Las elecciones a representantes unitarios
Negociación colectiva
Huelga y cierre patronal
Los procedimientos para la solución de conflictos colectivos
Prevención de Riesgos Laborales

El deber de protección empresarial
El plan de prevención
Obligación de proporcionar equipos de trabajo y equipos de protección individual. Lugares de trabajo
Obligaciones de información, consulta y participación
Formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
Medidas de emergencia y de riesgo grave e inminente
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Elaboración y conservación de documentación en materia de riesgos laborales. Notificación a la autoridad laboral
La investigación de los accidentes de trabajo
Coordinación actividades empresariales
Obligación de recabar información respecto de los fabricantes, importadores y suministradores
Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
Protección de los trabajadores temporales. Empresas de Trabajo Temporal y trabajadores puestos a disposición
Organización de la actividad preventiva. Auditorías.
Responsabilidades empresariales
Sectores/colectivos concretos
Infracciones y sanciones en el orden social

Derecho administrativo sancionador laboral
Infracciones administrativas en el orden social
Sanciones. Control de los incumplimientos laborales
Sistema de la Seguridad Social

El sistema de Seguridad Social
El campo de aplicación del régimen general de la Seguridad Social
Gestión de la Seguridad Social
Afiliación, cotización y recaudación

Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores
Cotización
Recaudación
Acción protectora

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Prestaciones. Requisitos generales. Responsabilidad en materia de prestaciones. Garantías y otras reglas sobre prestaciones
Asistencia sanitaria
Incapacidad temporal
Nacimiento y cuidado del menor
Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Incapacidad permanente
Jubilación
Prestaciones familiares
Muerte y supervivencia
Protección por desempleo
Asistencia social y servicios sociales
Mejoras voluntarias. Seguros, planes y fondos de pensiones
Sistemas y regímenes especiales

Sistemas especiales
Régimen Especial de Seguridad Social de trabajadores autónomos
Régimen especial de trabajadores del mar
Régimen especial de la minería del carbón
Régimen especial de estudiantes
Régimen especial de funcionarios
Derecho Procesal Laboral

Solución judicial y extrajudicial de los conflictos laborales
Solución extrajudicial de los conflictos laborales
El proceso laboral. Competencia y órganos del orden social
El proceso laboral. Partes procesales
Proceso laboral. Las actuaciones procesales. Principios y reglas generales
El proceso laboral. Los actos previos
El proceso laboral. Proceso ordinario
El proceso laboral. La ejecución laboral
El proceso laboral. Las modalidades procesales
Medios de impugnación
82844

Ficha técnica

Autor
Albiol Ortuño Mónica; Vv.Aa.
Editorial
Ciss
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9954-385-7
Fecha de Publicación
18-06-2020
Nº de páginas
2580
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1