El objetivo de esta obra es centrarse en el alcance práctico que tienen las numerosas cuestiones que han sido analizadas, incluyendo los problemas aplicativos de recientes cambios normativos, así como nuevas orientaciones en la doctrina judicial, que unas veces implican notables avances en la conformación de los derechos laborales, pero otras han optado por determinadas opciones interpretativas, que no siempre son congruentes con la posición garantista en su defensa y protección.
ÍNDICE
Presentación. La configuración permanente de los derechos laborales
Capítulo 1. La nueva configuración del acoso en el trabajo según la reciente Doctrina del TC
Capítulo 2. La protección de los delincuentes y testigos frente a medidas discriminatorias
Capítulo 3. Criterios aplicativos del Derecho de adaptación de jornada y de la reforma de prestación
Capítulo 4. El despido por ausencias debidas a baja médica y lesión de derechos fundamentales
Capítulo 5. Límites a las grabaciones en el centro de trabajo en la Doctrina del TEDH
Capítulo 6. Alcance del deber empresarial de registro de jornada de acuerdo con la regulación europea
Capítulo 7. Los aspectos conflictivos en la aplicación del salario mínimo
Capítulo 8. Criterios judiciales para determinar la existencia de relación laboral en las plataformas digitales de reparto
82472
Ficha técnica
Autor
Gualda Alcalá, Francisco José
Editorial
Bomarzo
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-17310-97-4
Fecha de Publicación
05-03-2020
Nº de páginas
242
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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