La OIT cumple 100 años en 2019. Esta circunstancia acontece en un momento histórico caracterizado, en el ámbito de las relaciones de trabajo, por una generalizada y profunda transformación de las normas laborales y de los paradigmas sociales como consecuencia de la presión que la economía -mundializada como nunca antes lo había estado- ejerce sobre el derecho del trabajo; de los retos derivados de los importantes flujos migratorios que se vienen registrando, así como del triunfo de los postulados neoliberales. El momento resulta, pues, doblemente adecuado para realizar una revisión, a una escala internacional, de los principios y derechos fundamentales en el trabajo resultantes de la Declaración de 1998, así como del propio papel al que está llamado a desempeñar la O.I.T. en el futuro.
ÍNDICE
Parte I: La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación
1. Los movimientos migratorios internacionales en el marco de la OIT (especial referencia al Mercosur)
2. La OIT ante los trabajadores desplazados: ¿100 años de trabajadores migrantes?
3. A OIT e o Processo de Internacionalização dos Direitos Humanos: a inclusão social e laboral e o não retrocesso dos Estados sociais
4. Trabajo y pueblos originarios: el convenio 169 de la OIT y el constitucionalismo latinoamericano
5. La carta social del Mercosur y la igualdad en el empleo
6. El Convenio 158 OIT y la regulación del despido en España: valoración de algunos puntos críticos
7. La violencia y el acoso contra las mujeres y los hombres en el mundo del trabajo su necesaria conceptualización atendiendo a las directrices de la organización internacional del trabajo: (una) propuesta
Parte II: Libertad de asociación y libertad sindical y derecho de negociación colectiva
1. La fragmentación e internacionalización de la actividad empresarial y la representación de los trabajadores
2. La libertad sindical en el marco de la globalización económica. Desafíos y reestructuración
3. La protección de la libertad sindical: una mirada hacia América Latina y en especial a Venezuela
4. La interpretación de los convenios colectivos frente a las leyes internas
5. Liberdade sindical e negociação coletiva: panorama laboral normativo
6. El acuerdo marco global: ¿una forma de hacer frente al capital global?
Parte III: La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
1. Instrumentos internacionais para o combate ao trabalho forçado e sua eficiência
2. Las formas modernas de trabajo forzoso y la trata de seres humanos
3. Impactos del trabajo forzoso sobre la salud del trabajador
4. La responsabilità sociale delle imprese nell'azione di contrasto al lavoro forzato
Parte IV: La eliminación efectiva del trabajo infantil
1. O trabalho infantil nas cláusulas sociais dos acordos comerciais internacionais: uma ligação entre OIT e OMC
2. La OIT ante el trabajo infantil y la economía informal
3. Breves notas sobre el trabajo infantil en el MERCOSUR
4. Educação e carácter empreendedor como forma de inclusão dos trabalhadores jovens
78604
Ficha técnica
Autor
Nahas, Thereza Christina.; Fita Ortega, Fernando
Editorial
Thomson Aranzadi
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-13-08333-9
Fecha de Publicación
19-12-2018
Nº de páginas
368
Encuadernación
(Papel + Ebook)
Nº edición
1
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