Grupos de Empresas en el Ámbito Laboral: Delimitación Conceptual y Reestructuraciones

RESUMEN
El grupo de empresas es una forma de organización empresarial que produce múltiples efectos sobre la realidad socioeconómica, en este título se abordan la problemática que producen los grupos de empresas al reestructurarse laboralmente, aportando los criterios judiciales más recientes; imprescindibles en una materia como esta, pues es a partir de los mismos que se desvelan los problemas aplicativos y las posibles soluciones que el ordenamiento jurídico permite.

ÍNDICE
CAPÍTULO I. CUESTIONES PROPEDÉUTICAS SOBRE LOS GRUPOS DE EMPRESAS
1. Planteamiento general: transformación de la organización empresarial
2. Regulación legal
3. Tipología
4. pautas para la elaboración de un concepto de grupo
5. Análisis de elementos esenciales
CAPÍTULO II. ELEMENTOS ADICIONALES PARA LA CONFIGURACIÓN DEL GRUPO DE EMPRESAS A EFECTOS LABORALES
1. Introducción
2. Tratamiento jurisprudencial
3. Análisis de elementos adicionales
4. Divergencias interpretativas en la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
CAPÍTULO III. CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES ENTRE EMPRESAS DEL GRUPO
1. Introducción
2. Supuestos de circulación intragrupo
3. Subcontratación intragrupo
4. Peculiaridades en torno a la circulación intragrupo del personal de alta dirección
CAPÍTULO IV. REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL EN LAS EMPRESAS DEL GRUPO
1. Introducción
2. Despido colectivo
3. Transmisión de empresas
4. Inaplicación del convenio