Tiempo de Trabajo y Tiempo de Descanso

RESUMEN
Desde los inicios del Derecho del Trabajo, la jornada de trabajo ha ocupado un lugar central en la dinámica de la relación laboral. Sin embargo, la relevancia e interés de esta institución se han acrecentado muy notoriamente a raíz de la actual situación socio-económica. En efecto, las reformas normativas que han visto la luz al socaire de la crisis han modificado profundamente algunos aspectos cruciales de la materia, lo que ha propiciado la aparición de importantes problemas jurídicos y numerosas dudas de corte práctico y aplicativo en este terreno, tan estratégico para las partes del contrato. Así, este trabajo trata de esclarecer, de un modo exhaustivo, la nutrida problemática que rodea la regulación de la jornada ordinaria y la jornada extraordinaria, los descansos diario y semanal, las vacaciones y los festivos, dando respuesta a múltiples cuestiones; y realizando, en paralelo, un examen transversal de las no pocas fricciones, disonancias e incompatibilidades que aparecen entre todas estas instituciones que se conectan sinérgicamente dentro de la jornada de trabaj

ÍNDICE
Abreviaturas13

Pr logo17
I. Introducci n
1.La centralidad de la jornada laboral en el contrato de trabajo23
2.El contexto jur dico internacional de la jornada laboral26
3.La normativa comunitaria sobre tiempo de trabajo28
4.La regulaci n de la jornada laboral en Espa a31
A)Una breve panor mica de la evoluci n de la jornada laboral en Espa a31
B)El r gimen de la jornada laboral vigente en Espa a36
5.Delimitaci n del objeto de estudio37
II. La delimitaci n entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso: el tiempo de trabajo efectivo
1.Introducci n41
2.El tiempo de trabajo efectivo42
A)El concepto de trabajo efectivo42
B)Las actividades ex ante y ex post, previas y posteriores a la propia prestaci n de servicios44
3.Los tiempos de disponibilidad: un tercer tiempo entre el trabajo efectivo y el descanso. Las guardias de presencia f sica, las guardias de localizaci n y los tiempos de presencia51
4.Periodos de inactividad computables como tiempo de trabajo62
A)Los permisos retribuidos y los d as de asuntos propios63
B)Las horas no trabajadas por impedimentos imputables al empresario y por fuerza mayor66
5.Tiempo de descanso69
III. La jornada ordinaria de trabajo
1.Introducci n73
2.Duraci n de la jornada ordinaria74
A)La jornada m xima74
B)Duraci n de la jornada diaria77
C)Duraci n de la jornada semanal84
D)Duraci n de la jornada anual88
E)Las horas complementarias a la jornada ordinaria pactada94
3.La distribuci n de la jornada98
A)El aspecto cualitativo de la jornada98
B)Distribuci n regular e irregular de la jornada101
C)La distribuci n irregular y flexible de la jornada114
D)L mites a la distribuci n irregular de la jornada121
E)La distribuci n irregular de la jornada mediante el recurso a las horas extraordinarias129
IV. La jornada extraordinaria de trabajo. Las horas extraordinarias
1.Introducci n y concepto131
2.Identificaci n de las horas extraordinarias132
A)El modelo de distribuci n de la jornada y la aparici n de horas extraordinarias133
B)La aparici n de horas extraordinarias por superaci n de los l mites diarios de jornada y otras situaciones particulares137
C)Las horas extraordinarias de origen cuantitativo y de origen cualitativo139
D)Las horas extraordinarias en determinados mbitos subjetivos141
3.L mites a la jornada extraordinaria142
A)L mites subjetivos142
B)L mites objetivos145
4.Tipolog a y caracter sticas de las horas extraordinarias153
A)Las horas extraordinarias comunes153
B)Horas extraordinarias por fuerza mayor155
C)Horas extraordinarias estructurales y habituales158
5.Retribuci n159
A)El descanso compensatorio160
B)La retribuci n econ mica163
6.El plazo para reclamar la compensaci n de las horas extraordinarias167
7.Mecanismos de control169
V. El descanso intra-jornada y el descanso inter-jornadas
1.Introducci n173
2.El descanso intra-jornada174
A)Devengo y contenido del derecho177
B)Disfrute180
C)Su consideraci n como tiempo de trabajo efectivo185
3.El descanso inter-jornadas188
A)Naturaleza y contenido del derecho189
B)Supuestos especiales de descanso inter-jornadas196
VI. El descanso semanal
1.Introducci n y concepto199
2.Duraci n200
3.La fijaci n del descanso206
A)El car cter ininterrumpido del descanso semanal206
B)Los d as concretos de descanso207
C)La acumulaci n del descanso semanal209
D)La fijaci n del descanso semanal en determinadas actividades espec ficas211
4.Disfrute y car cter retribuido213
A)El disfrute del derecho213
B)El car cter retribuido del descanso semanal216
VII. Las vacaciones
1.Introducci n y concepto219
2.R gimen jur dico220
3.Duraci n221
4.Devengo224
5.C mputo de determinadas ausencias en relaci n al devengo232
A)Los descansos computables como tiempo de trabajo efectivo233
B)Ausencias al trabajo imputables al empresario234
C)Huelga y cierre patronal235
D)Suspensiones del contrato de trabajo237
E)Tiempo de tramitaci n del despido declarado improcedente o nulo241
6.Fijaci n y disfrute de las vacaciones243
A)La fijaci n del periodo de disfrute de las vacaciones243
B)El disfrute de las vacaciones: la imposibilidad de compensaci n250
C)La caducidad interanual de las vacaciones252
7.Disfrute de las vacaciones y coincidencia con maternidad e Incapacidad Temporal257
A)La suspensi n por maternidad258
B)La suspensi n por Incapacidad Temporal262
8.Retribuci n269
A)La cuant a de la retribuci n de las vacaciones270
B)El abono de la retribuci n de las vacaciones275
9.El trabajo durante las vacaciones276
VIII. Las fiestas laborales
1.Concepto281
2.Clasificaci n y determinaci n282
3.R gimen jur dico286
A)Car cter retribuido286
B)Disfrute efectivo288


Bibliograf a293