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Esquemas de Derecho del Trabajo Fuentes y Relación Individual de Trabajo Tomo 12 Vol.1 "(Duo Papel + Ebook )"

Autor Jesús Rafael Mercader Uguina; Cristina Aragón Gómez,; Gimeno Díaz De Atauri, Pablo; Patricia Nieto Rojas
Editorial Tirant Lo Blanch
Fecha de Publicación 28-03-2016
Nº de Páginas 251
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ÍNDICE
Presentación 15
Lección 1
Introducción al derecho del trabajo
INTRODUCCIÓN 17
1.CONTEXTUALIZACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO 18
A)Factores históricos que propician su aparición: visión general18
B)La revolución burguesa 19
C)La revolución industrial 20
D)La cuestión social 21
E)Las respuestas a la cuestión social22
2.CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO 23
Lección 2
Fuentes del ordenamiento laboral
IntroDUcción27
1.Fuentes del derecho y fuentes de las obligaciones28
2.El régimen jurídico internacional del trabajo29
A)El derecho comunitario30
B)La concurrencia de normas en el espacio31
3.La Constitución Española33
4.Ley y potestad reglamentaria en el ordenamiento laboral36
5.La negociación colectiva: el convenio colectivo37
6.Relaciones entre las normas estatales y el convenio colectivo39
7.Otras fuentes41
8.Principios de aplicación de las normas laborales42
Lección 3
El concepto de trabajador
INTRODUCCIÓN 49
1.Características50
2.CONTRATO DE TRABAJO Y FIGURAS AFINES51
A)Trabajador asalariado y trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) 51
B)Contrato de trabajo y contrato de agencia 52
C)Contrato de trabajo y contrato de arrendamiento de obra 53
D)Contrato de trabajo y contrato de arrendamiento de servicios 53
E)Contrato de trabajo y contrato de sociedad 54
F)Contrato de trabajo y contrato de mandato 54
3.EXCLUSIONES LEGALES EXPRESAS55
4.RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL57
Especial mención al alto cargo59
5.Relaciones laborales comunes con particularidades62
Lección 4
El concepto de empresario
INTRODUCCIÓN65
1.CONCEPTO66
2.LOS GRUPOS DE EMPRESA67
3.CONTRATAS Y SUBCONTRATAS68
A)El concepto de contrata y subcontrata68
B)¿Qué se entiende por propia actividad?69
C)Obligaciones de las empresas principal y contratista 70
D)Responsabilidad del empresario principal (I) 71
E)Responsabilidad del empresario principal (II)72
F)Un régimen específico. La subcontratación en el sector de la construcción73
a)Limitación al encadenamiento de contratas73
b)Obligaciones específicas de las empresas que intervienen en la obra74
c)Responsabilidad de las empresas que intervienen en la obra75
4.CESIÓN ILEGAL76
A)Concepto de cesión ilegal76
B)Consecuencias de la existencia de cesión ilegal77
5.EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL78
Lección 5
El contrato de trabajo
1.EL PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TRABAJADORES 84
2.EL INGRESO EN LA EMPRESA 86
3.EL CONTRATO DE TRABAJO. RASGOS CARACTERIZADORES88
4.CAPACIDAD PARA CONTRATAR90
5.EL PERIODO DE PRUEBA96
Lección 6
Modalidades de contratación
1.MODALIDADES DE CONTRATACIÓN 100
2.LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA 101
3.LA CONTRATACIÓN TEMPORAL ESTRUCTURAL 104
4.OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL107
5.CONTRATOS FORMATIVOS 109
6.DISPOSICIONES COMUNES A LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 114
Lección 7
Derechos y deberes laborales básicos del trabajador
INTRODUCCIÓN 117
1.DERECHOS LABORALES BÁSICOS DEL TRABAJADOR119
2.DERECHO A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 127
3.LOS DEBERES BÁSICOS DEL TRABAJADOR 129
A)Buena fe contractual129
B)Pacto de permanencia130
C)Pacto de no concurrencia131
a)Concurrencia desleal131
b)Concurrencia postcontractual132
D)Las creaciones intelectuales del trabajador134
a)El contenido de los derechos de autor134
b)La cesión al empresario de los derechos de propiedad intelectual (art. 51 Ley Propiedad Intelectual)135
E)Las invenciones del trabajador136
Lección 8
La determinación del trabajo a prestar
INTRODUCCIÓN137
1.CLASIFICACIÓN PROFESIONAL138
2.EL PODER DE DIRECCIÓN DEL EMPRESARIO139
3.MOVILIDAD FUNCIONAL140
4.MOVILIDAD GEOGRÁFICA142
A)Modalidades. Traslados y desplazamientos 143
B)Procedimiento145
C)Opciones del trabajador147
a)En caso de traslado147
b)En caso de desplazamiento148
5.EL CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL149
A)Registros149
B)Medidas de vigilancia y control150
C)Vigilancia de la incapacidad temporal151
6.EL PODER DISCIPLINARIO DE LA EMPRESA152
Lección 9
Tiempo de la prestación de trabajo
1.La jornada ordinaria de trabajo156
2.El tiempo de trabajo158
3.Las horas extraordinarias159
4.El derecho al descanso160
5.Los días festivos163
6.Las reducciones de jornada164
7.Modalidades de aplicación de la jornada166
8.El trabajo a tiempo parcial y el contrato de relevo168
9.JornadAs especiales172
Lección 10
El salario
INTRODUCCIÓN 173
1.CONCEPTO174
2.CLASES176
3.ESTRUCTURA177
4.DETERMINACIÓN DE LA CUANTÍA DEL SALARIO184
A)Principios que rigen en la determinación de la cuantía del salario184
B)Fuentes de fijación de la cuantía del salario184
C)Absorción y compensación de salarios185
5.TIEMPO, LUGAR Y MODO DE PAGO DEL SALARIO186
6.LA PROTECCIÓN DEL SALARIO188
A)La inembargabilidad del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)188
B)El Fondo de Garantía Salarial. Concepto y tipos de responsabilidad189
C)Privilegios del crédito salarial191
a)Empresa declarada en concurso191
b)Empresa NO declarada en concurso192
Lección 11
Modificación de las condiciones de trabajo
INTRODUCCIÓN 193
1.MODIFICACIONES OBJETIVAS 194
A)Una visión de conjunto 194
B)Tipología 195
C)Procedimiento 196
2.MODIFICACIÓN SUBJETIVA: SUCESIÓN DE EMPRESA 199
A)Concepto199
B)Efectos200
Lección 12
Vicisitudes de la relación laboral
1.Las interrupciones no periódicas del trabajo204
2.Imposibilidad de la prestación205
3.La suspensión del contrato206
4.Las excedencias210
5.Licencias y permisos214
Lección 13
La extinción del contrato de trabajo
INTRODUCCIÓN219
1.CUADRO GENERAL220
2.EXTINCIÓN POR DESAPARICIÓN O INCAPACIDAD DE UNA DE LAS PARTES221
3.EXTINCIÓN POR VOLUNTAD CONCURRENTE DE LAS PARTES223
4.EXTINCIÓN POR DECISIÓN UNILATERAL DEL TRABAJADOR226
5.LA FORMALIZACIÓN DEL CESE: EL FINIQUITO229
Lección 14
El despido y sus causas
INTRODUCCIÓN231
1.CUADRO GENERAL 232
2.GENERALIDADES DEL DESPIDO, COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO233
3.DESPIDO DISCIPLINARIO234
4.DESPIDO OBJETIVO238
5.DESPIDO COLECTIVO242
72363

Ficha técnica

Autor
Jesús Rafael Mercader Uguina; Cristina Aragón Gómez,; Gimeno Díaz De Atauri, Pablo; Patricia Nieto Rojas
Editorial
Tirant Lo Blanch
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9119-152-0
Fecha de Publicación
28-03-2016
Nº de páginas
251
Encuadernación
Rústica + E-Book
Nº edición
2
Anexo
DÚO PAPEL + EBOOK