Practicum Recursos Humanos 2016 "(Duo Papel + Ebook )"

El objetivo de este Practicum es aportar una visión completa del ámbito de gestión de recursos humanos y de equipos de personas, ofreciendo las herramientas y criterios necesarios para profesionales vinculados con dicha actividad. Desde una perspectiva global y funcional, su contenido se estructura en tres áreas diferenciadas: una primera área general que introduce el concepto de empresa, con sus vicisitudes estratégicas y organizativas, y una visión general de los recursos humanos; una segunda sobre la gestión de personas, tratando las técnicas y habilidades sobre la definición de posiciones, la selección de personal, el factor humano en la producción, el desarrollo profesional y la empleabilidad; y por último, un área de relaciones de trabajo, enfocada principalmente en cuestiones legales, tanto laborales y fiscales, referentes a relaciones laborales individuales, compensación y beneficios, vicisitudes del contrato de trabajo, relaciones laborales colectivas, administración laboral e inspección de trabajo, seguridad social y prevención de riesgos laborales.

Elaborada por profesionales en la gestión de recursos humanos y la asesoría jurídica y laboral, ofrece respuestas rápidas, con un sistema sencillo y eficaz de búsqueda y un enfoque eminentemente práctico mediante la inclusión de distintos tipos de contenidos actualizados conforme a las últimas novedades en el ámbito de gestión de recursos humanos: comentarios y explicaciones de expertos profesionales, referencias legislativas, reseñas de doctrina y de jurisprudencia, casos prácticos y ejemplos y formularios.

ÍNDICE
Capítulo 1. Empresa, estrategia y organización
Capítulo 2. Visión general de los recursos humanos
Capítulo 3. Sistemas y puestos de trabajo
Capítulo 4. Incorporación de personal
Capítulo 5. El factor humano en la producción
Capítulo 6. Desarrollo profesional
Capítulo 7. Empleabilidad
Capítulo 8. Relaciones laborales individuales
Capítulo 9. Compensación y beneficios
Capítulo 10. Vicisitudes del contrato de trabajo
Capítulo 11. Relaciones laborales colectivas
Capítulo 12. Administración laboral y la inspección de trabajo
Capítulo 13. Seguridad Social
Capítulo 14. Prevención de Riesgos Laborales
Capítulo 15. Anexos