Si bien el 2012 fue el año de la reforma laboral, a lo largo del año 2013 y en lo que llevamos del 2014, se han sucedido nuevas modificaciones normativas que afectan a aspectos esenciales de nuestras relaciones laborales como lo muestran las leyes 11/2013 y 1/2014 y los reales decretos-leyes 4, 5, 11, 16/2013 y 4/2014. la presente obra contribuye a aclarar, ordenar y profundizar en los aspectos de indudable interés práctico que dichas normas incorporan: la reforma del contrato a tiempo parcial; los problemas prácticos de las prácticas no laborales en empresas; el cuadro general de los incentivos económicos a la contratación tras la nueva "tarifa plana"; la nueva regulación del período de consultas en los procesos de reestructuración así como el alcance de la modificación del artículo 124 de la ley de jurisdicción social; los cambios en el régimen de cotización a la seguridad social de las remuneraciones laborales o en la protección del régimen de responsabilidad del fogasa o, en fin, los profundos que afectan
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Ficha técnica
Autor
Ignacio García-Perrote Escartín
Editorial
Thomson Lex Nova
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9898-830-7
Fecha de Publicación
18-06-2014
Nº de páginas
528
Encuadernación
Rústica + E-Book
Nº edición
1
Anexo
DÚO PAPEL + EBOOK
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