Los contratos de trabajo deben ser cumplidos y su vulneración, bien de la empresa, bien del trabajador, puede implicar indemnizaciones a la otra parte conforme a la regla general del Art.1101 CC con las singularidades y matices del ordenamiento laboral. El objeto de este libro es sistematizar y analizar, con un gran apoyo jurisprudencial, todas las indemnizaciones a favor de las empresas y los trabajadores en el contrato de trabajo. El resultado es un estudio analítico y exhaustivo del sistema jurídico indemnizatorio laboral de gran utilidad en la práctica y muy oportuno, al incluir todas las novedades en las indemnizaciones aportadas por la profunda reforma laboral de 2012.
64515
Ficha técnica
Autor
Tomás Sala Franco
Editorial
Tirant Lo Blanch
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9033-981-7
Fecha de Publicación
04-06-2013
Nº de páginas
149
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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