LA RELACIÓN DE TRABAJO DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE INDEPENDIENTE 'Configuración y régimen jurídico'

La presente monografía es un estudio completo y riguroso de la controvertida figura del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE), una figura que se sitúa en un contexto de división del trabajo y excesiva externalización productiva empresarial y que fue creada a través de la Ley por la que se regula el Estatuto del Trabajo Autónomo con la finalidad de otorgar a este colectivo de unas garantías adicionales y de un marco protector diverso a aquel que recoge el Derecho del Trabajo clásico.

Si bien la finalidad que se perseguía con su reconocimiento legal no era otra que la de otorgar a este colectivo de un marco garantista y protector del que hasta entonces carecía, lo cierto es que, dado su carácter híbrido, está fuertemente abonado al fraude de ley, en la medida en que constituye una vía que facilita la aparición del falso autónomo .

Resulta evidente que el TRADE presenta una especial naturaleza, tanto así, que cabe preguntarse ¿dónde se encuentran las fronteras entre el trabajo autónomo y el asalariado? Si ya de por sí, la línea divisoria entre el trabajo autónomo y el trabajo asalariado es, en ciertas ocasiones, difícil de deslindar, la presencia del TRADE en nuestro ordenamiento obliga a replantear las fronteras entre ambas actividades y conlleva la necesidad de configurar, más claramente, los contornos delimitadores de las mimas a fin de evitar posibles situaciones de inseguridad jurídica y fraude de ley.

Desde este planteamiento general, la presente monografía presenta unas dimensiones tanto cualitativas como cuantitativas de un tema jurídicamente relevante, no solo en la teoría, sino también en la práctica jurídica y, en definitiva, actual y trascendente para el ámbito jurídico laboral español. Sin duda, la obra recoge un análisis riguroso del Derecho vigente y soluciones razonables de política del Derecho para su mejora en una lógica de equilibrio garantista entre los derechos e intereses subyacentes que sobrevuelan a esta relevante y, a su vez, controvertida figura del TRADE.

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
1. OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
2. METODOLOGÍA UTILIZADA EN EL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
3. ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
CAPÍTULO I. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL TRADE: DE LAS PROPUESTAS DE
REGULACIÓN A LA LEY 20/2007 REGULADORA DEL ESTATUTO DEL TRABAJO
AUTÓNOMO. POLÍTICAS COMUNITARIAS
1. LOS CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA PRODUCTIVA: LAS FRONTERAS ENTRE EL
TRABAJO ASALARIADO Y POR CUENTA PROPIA MÁS DIFUSAS Y PERMEABLES
1.1. Las nuevas formas de trabajo autónomo con características propias del trabajo
subordinado: la aparición del TRADE
1.2. Los intentos de regular la figura del TRADE en el contexto internacional y europeo
1.3. Las propuestas de regulación del TRADE formuladas por la doctrina española
2. EL RECONOCIMIENTO LEGAL DEL TRADE EN ESPAÑA: LA LEY 20/2007, DE 11 DE
JULIO
2.1. El proceso de gestación de la LETA
2.2. Trascendencia y alcance de la aprobación de la LETA
CAPÍTULO II. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL TRADE
1. CONCEPTO LEGAL
1.1. Caracteres comunes
1.1.1. Habitualidad
1.1.2. Trabajo personal y directo
1.1.3. Desarrollo de una actividad económica o profesional
1.1.4. Título lucrativo
1.2. Caracteres específicos
1.2.1. La dependencia económica
1.2.2. Inexistencia de trabajadores por cuenta ajena
1.2.3. Actividad diferenciada
1.2.4. Infraestructura propia
1.2.5. Organización propia
1.2.6. Contraprestación y riesgo
2. EXCLUSIONES
2.1. Exclusiones declarativas
2.2. Exclusiones constitutivas
CAPÍTULO III. FUENTES REGULADORAS DEL RÉGIMEN PROFESIONAL DEL TRADE
1. CONSIDERACIONES PRELIMINARES
2. FUENTES DEL RÉGIMEN PROFESIONAL
2.1. LETA
2.2. Normativa civil, mercantil o administrativa
2.3. Pactos contractuales
2.4. Usos y costumbres
2.5. Acuerdos de Interés Profesional
Naturaleza y eficacia
Ámbitos
Sujetos legitimados
Aspectos formales
Contenido
Aplicación e impugnación
CAPÍTULO IV. ESTATUTO JURÍDICO-PROTECTOR DEL TRADE
1. DERECHOS INDIVIDUALES
1.1. Derechos constitucionales
1.2. Derechos legales
2. DERECHOS COLECTIVOS
3. DERECHOS DE ASOCIACIONES
4. REPRESENTATIVIDAD
5. CONSEJO DEL TRABAJO AUTÓNOMO
CAPÍTULO V. EL CONTRATO DEL TRADE
1. CONSTITUCIÓN DE LA RELACIÓN JURÍDICA
2. FORMALIZACIÓN Y REGISTRO
3. INFORMACIÓN A REPRESENTANTES
4. CONTENIDO DEL CONTRATO
4.1. Contenido esencial y potestativo
4.2. Contenido material
Contraprestación económica
Tiempo de trabajo
Interrupciones
Suspensión
Extinción
CONCLUSIONES Y PROPUESTAS LEGE FERENDA
BIBLIOGRAFÍA
ANEXO I. INFORMES Y DOCUMENTOS
ANEXO II. RESOLUCIONES JUDICIALES