El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva

El absentismo laboral es un desafío creciente que impacta a empresas, trabajadores y la sociedad. Se analiza su concepto, causas y costes, destacando el papel clave de la negociación colectiva como herramienta estratégica para su gestión. A través de datos, mejores prácticas y propuestas, se examinan soluciones eficaces para reducir su incidencia y mejorar la organización del trabajo.



La obra "El absentismo laboral y su gestión por medio de la negociación colectiva" ofrece:

Un análisis del absentismo como un reto clave en la gestión de personas.
La importancia de comprender sus causas para aplicar estrategias eficaces.
El papel fundamental de la negociación colectiva en su control y reducción.