Hacia una transición ecológica justa: los empleos verdes como estrategia frente a la despoblación

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Los efectos que conllevan las herramientas de lucha contra el cambio climático hacen insoslayable apostar por una transición equitativa hacia economías verdes, lo cual exige integrar los objetivos climáticos con políticas sociales y económicas destinadas a reducir la vulnerabilidad, apoyar a los afectados por el cambio climático y crear empleos dignos.

Por tal razón, la transición justa pretendida ha de tutelar la innovación de las distintas actividades, poner en valor aquellas ocupaciones calificadas como esenciales asociadas a los empleos denominados verdes y apostar por la inversión en la reconversión organizativa de los ámbitos funcionales clásicos. Bajo tales premisas, una transición hacia la economía verde constituye una oportunidad no sólo para introducir cambios en los procesos productivos de las industrias más tradicionales capaces de mejorar la competitividad empresarial y las posibilidades de negocio, sino para la creación de nuevos puestos de trabajo en ámbitos emergentes sostenibles desde el punto de vista de la neutralidad climática. Tales fenómenos contribuirán no sólo a la mejora del medio ambiente sino también a la dignificación y seguridad en las condiciones de trabajo, fomentando, a la postre, la ansiada cohesión social interterritorial, a través del impulso de actividades variadas, tal y como sucede con el sector de energías renovables, reciclaje, tratamiento de residuos y reutilización, automoción y transporte sostenible, agricultura, ganadería y pesca, industria química o construcción de edificios ecológicos y regeneración de los existentes.

ÍNDICE

CAPÍTULO I. Medidas de adaptación y zonas rurales en las leyes de cambio climático / María del Carmen Núñez Lozano

CAPÍTULO II. Consecuencias de la transición ecológica en las grandes empresas y transnacionales / Francisco Xabiere Gómez García

CAPÍTULO III. La empleabilidad de las personas con discapacidad ante el reto de la transición ecológica, con especial referencia al ámbito rural / José Gustavo Quirós Hidalgo

CAPÍTULO IV. Transición ecológica y trabajo femenino. En particular, empleos verdes en clave de género y desarrollo rural / Beatriz Agra Viforcos

CAPÍTULO V. Edad y retos laborales en un escenario de transición ecológica / Natalia Ordóñez Pascua

CAPÍTULO VI. El empleo como eje tractor del desarrollo sostenible en los territorios rurales: especial referencia a las reservas de la biosfera de montaña / Rodrigo Tascón López / Natalia Castro Nicolás

CAPÍTULO VII. La transición energética y hacia una economía circular en el marco del trabajo digno / Henar Álvarez Cuesta

CAPÍTULO VIII. Creación y mantenimiento de un empleo de calidad y neutralidad climática en de los territorios despoblados a través del turismo rural / Javier Fernández-Costales Muñiz

CAPÍTULO IX. Empleo de calidad en los sectores de economía verde: transporte y movilidad e industria automotriz / M.ª de los Reyes Martínez Barroso

CAPÍTULO X. Sostenibilidad ambiental y decencia laboral: cuestiones a considerar en las iniciativas de digitalización vinculadas al desarrollo rural / Diego Megino Fernández

CAPÍTULO XI. Neutralidad climática y salud laboral: transiciones justas en el sector de la construcción / Susana Rodríguez Escanciano

CAPÍTULO XII. Los contratos territoriales como apuesta por la sostenibilidad social y medioambiental de las zonas rurales / Juan José Fernández Domínguez