Desplazamiento de trabajadores y teletrabajo internacional

La monografía aborda las implicaciones puramente laborales de la movilidad internacional y el fenómeno creciente del teletrabajo internacional, desde una perspectiva eminentemente práctica y desde un análisis individualizado de los supuestos más habituales con los que se enfrentan empresas y trabajadores en el marco de la movilidad internacional.

Este enfoque de análisis por supuestos, frente a otras obras en el que el estudio se realiza desde los conceptos generales de aplicación, facilita al lector la respuesta de la solución al caso o problemática concreta que pueda planteársele, efectuando la individualización al mismo de la normativa o principios generales de aplicación. De esta forma, se convierte en una obra de rápida consulta, que permite tanto una lectura integral, como una lectura parcial en función de las necesidades del lector. Junto a ello, la obra analiza con detenimiento múltiples aspectos laborales que se plantean en supuestos de movilidad internacional y teletrabajo internacional cubriendo además de la competencia de jurisdicción y el derecho aplicable, particularidades en materia de prevención de riesgos laborales, competencias inspectoras o consejos prácticos en materia de prueba de derecho extranjero.

Esta combinación de enfoque práctico y al caso, con el tratamiento integral de múltiples implicaciones laborales y el estudio del fenómeno del teletrabajo internacional, convierten a la obra en un buen libro de consulta antes de afrontar escenarios de movilidad internacional.

Asimismo, analiza desde el punto de vista técnico y práctico los aspectos clave a tener en cuenta en materia migratoria, de seguridad social y fiscal en los escenarios de desplazamientos a España y teletrabajo desde España para empresas localizadas fuera del país de nacionales extranjeros. El lector adquirirá el conocimiento técnico y la información práctica necesaria para planificar la estrategia jurídico-migratoria en estos escenarios y ejecutarla asegurando el cumplimiento de la legalizada aplicable evitando riesgos de sanciones para las partes implicadas: empresa y trabajador.

ÍNDICE

PARTE I. ASPECTOS LABORALES

Capítulo 1. Normativa general en materia de legislación aplicable y jurisdicción competente: Normativa General

Especialidades en materia de prevención de riesgos laborales Prueba del derecho extranjero

Competencia de la Inspección de Trabajo

Capítulo 2. Análisis de supuestos concretos de movimientos transnacionales de trabajadores: Desplazamientos temporales

Localización con suspensión de contrato

Localización definitiva

Trabajadores transfronterizos

Contrataciones por empresas extranjeras

Expatriados de carrera

Capítulo 3. Teletrabajo internacional y nómadas digitales

PARTE II. ASPECTOS MIGRATORIOS, FISCALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Capítulo 4. Migratorio Introducción Régimen Comunitario Régimen General Régimen de Movilidad Internacional Desplazamiento transnacional de trabajadores extranjeros a España

Nacionales bajo el ámbito de aplicación del RD 240/2007 Nacionales excluidos del ámbito de aplicación del RD/2007

Casos Prácticos Teletrabajo internacional de nacionales extranjeros desde España

Casos prácticos: Teletrabajo internacional de nacionales extranjeros desde España

Capítulo 5. Fiscal Definición de expatriado y políticas de movilidad internacional

Implicaciones para el empleador en el movimiento transnacional de empleados: Implicaciones para el empleado expatriado: Novedades tributarias con la entrada en vigor de la nueva Ley de Startups con impacto en los movimientos transnacionales de trabajadores.

Capítulo 6. Seguridad Social Movimientos transnacionales de trabajadores y teletrabajo hacia España