Brechas de género y pensiones (Papel + Ebook)

Existen hoy en las ciencias sociales dos debates de igual urgencia, paralelos y sin conexión aparente. De un lado, el centrado en la necesidad de combatir las desigualdades de género y, de otro lado, el que pone el foco en la obligación de emprender reformas que garanticen la sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones. Sin embargo, sabemos que ambas cuestiones se integran en retos sociales de igual gravedad e importancia, y que indefectiblemente se ha de encontrar un encaje satisfactorio en esta encrucijada. No obstante, las reformas y las normas analizadas en este libro, y cuyo objetivo es reducir las brechas en la perijubilación, se encuentran con la fuerte presencia del argumento de la reducción del gasto, que frena o eclipsa la agenda hacia la equidad de género. Así, esto conduce a que las mujeres se encuentren más perjudicadas que los varones en el mercado de trabajo, y que las brechas de género en las transiciones del trabajo a la jubilación sean persistentes. Centrado en la etapa de la perijubilación, este libro ha analizado tanto las desigualdades de género enquistadas en el mercado de trabajo, como los imprescindibles ajustes normativos que se han realizado, y aquellos que actualmente se están desplegando y que habrán de promoverse, para corregirlas. Para el correcto visionado a color, en la página 222 de la Figura 3: Secuencias de estados de afiliación, de los 16 a los 67 años, ordenadas desde el principio (arriba) y desde el final (abajo), de hombres y mujeres de la generación de nacidos en 1952 y, en la página 225, de la Figura 4: Agrupación de trayectorias de afiliación de la generación de 1952 (ambos sexos),ambas figuras pertenecientes al Capítulo octavo: Trayectorias laborales de la generación de 1952; accedan al libro electrónico en la nube de lectura.

Presentación / Pilar Fernández Artiach. Carles X. Simó-Noguera

Primera Parte. Visión jurídica de la brecha de pensiones en España

Capítulo Primero. La brecha pensional en España: algunos datos para la reflexión / Carmen Grau Pineda

Capítulo Segundo. La jubilación demorada en las reformas recientes de la Seguridad Social / Juan López Gandía

Capítulo tercero. Invisibilidad de la mujer en la regulación de la jubilación a edades inferiores a las ordinarias / Carmen Tatay Puchades

Capítulo cuarto. El envejecimiento activo y la jubilación forzosa: luces y sombras en materia de género tras la Ley 21/2021 / María José Aradilla Marqués

Capítulo quinto. La jubilación parcial: una institución necesitada de revitalización y reorientación / Jesús García Ortega

Capítulo sexto. Instrumentos legales para la erradicación de la brecha retributiva entre hombres y mujeres en España: una aproximación a las últimas medidas legislativas (2019-2022) / Elena García Testal. Mercedes López Balaguer

Capítulo séptimo. Discriminación en la promoción profesional y afectación a la carrera profesional / Raquel Poquet Catalá

Segunda Parte. Aspectos sociológicos de la brecha de pensiones en España

Capítulo octavo. Trayectorias laborales de la generación de 1952 / David Gil-Solsona. Carles X. Simó-Noguera. Juan A. Romero-Crespo. Elvira Mondragón-García

Capítulo noveno. Análisis discursivo y simbólico de la etapa de la jubilación. Acciones y representaciones de las mujeres trabajadoras españolas mayores de 55 años / Elvira Mondragón-García. Carles X. Simó-Noguera. Juan A. Romero-Crespo

Capítulo décimo. ¿Quién decide prolongar su actividad laboral en España más allá de la edad legal de jubilación? / Rosa Roig. Amparo Nagore. José M. Pavía

Tercera Parte. La brecha de pensiones desde una perspectiva comparada: Italia, Chile, Brasil, Noruega, Reino Unido

Capítulo undécimo. La brecha de género en las pensiones en Italia. Algunas observaciones jurídicas / Fabio Ravelli

Capítulo duodécimo. La brecha de pensiones en un sistema de capitalización individual: el caso de Chile / Irene Rojas Miño

Capítulo decimotercero. Brasil: el país que trabaja para la inclusión de los transexuales en la seguridad social / Dr. Marcelo Fernando Borsio. Ms. Jurandir Pereira da Silva Filho

Capítulo decimocuarto. La brecha de género en las actitudes hacia el sistema de pensiones en Noruega: ¿lucha de valores o interés económico particular? / Ragni Hege Kitter d. Anne Skevik Gr dem. Axel West Pedersen

Capítulo decimoquinto. ¿Quién se ocupará de mí cuando sea mayor? Responsabilidad y actitudes en torno a las pensiones entre las mujeres nacidas entre 1981 y 1996 en el Reino Unido / Liam Foster

Conclusiones finales / Carles X. Simó-Noguera. Pilar Fernández Artiach