ÍNDICE 1. A modo de prólogo 2. La conciliación de la vida laboral y personal y su relación con la seguridad social en tiempos de crisis 3. Principales tendencias conciliadoras: conciliación, corresponsabilidad y flexiseguridad 4. En busca de la igualdad material en el ordenamiento de la seguridad social: algunos ejemplos sobre la compensación de la brecha de género 5. La protección social a la familia ¿fantasía o realidad?: la compensación pública de las cargas familiares 6. A modo de conclusiones finales: sobre el reto futuro de otorgar valor a los cuidados familiares 7. Bibliografía
RESUMEN La preocupación por alcanzar niveles razonables de conciliación de la vida familiar y laboral es un fenómeno en alza, una consecuencia lógica del avance social que se ha venido experimentando desde hace mucho tiempo y que ha conducido al modelo de sociedad del siglo XXI. Alcanzada la igualdad formal se trata ahora de perseguir la material, aquella que más allá del reconocimiento formal, haga posible, convierta en una realidad tangible la conciliación de la esfera profesional y familiar. Desde el ámbito de la Seguridad Social es necesario articular mecanismos que superen los problemas y dificultades que el trabajo femenino encuentra para la generación de derechos propios. Las modificaciones futuras deberían servir para solventar algunas de las disfunciones que se esbozan en esta obra que el lector tiene entre sus manos, al tiempo que podrían contribuir a sentar las nuevas bases sobre las que sustentar ese entramado de derechos de conciliación de segunda generación tendente al objetivo de la corresponsabilidad.
70098
Ficha técnica
Autor
Grau Pineda, Carmen; Rodríguez González, Sarai
Editorial
Tirant Lo Blanch
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9086-542-2
Fecha de Publicación
10-06-2015
Nº de páginas
114
Encuadernación
Rústica + E-Book
Nº edición
1
Anexo
DÚO PAPEL + EBOOK
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