Se analiza la protección de los secretos empresariales y los riesgos de pérdida en el ámbito internacional y se ofrecen pautas de actuación para una protección eficaz en un mundo globalizado y digitalizado, con especial atención a las afectaciones de la Ley 1/2019 de Secretos Empresariales, sobre los derechos del trabajador y a las soluciones a las situaciones de apropiación indebida de los secretos empresariales.
Por último se examinan las medidas de protección del secreto empresarial y otras cuestiones procesales, incluida la prueba y el uso de nuevas tecnologías como medios probatorios.
ÍNDICE Abreviaturas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Liderazgo por el conocimiento en las empresas en un mundo globalizado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Protección legal de la creatividad en los negocios . . . . . . . . . . . . . 33 Aproximación al concepto de secreto empresarial . . . . . . . . . . . . . 41 Evolución en el derecho norteamericano . . . . . . . . . . . . . . 41 Defensa del crecimiento económico, innovación y desarro- llo tecnológico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Unificación legislativa fallida de la Uni- form Trade Secrets Act. . . . . . . . . . . . . 43 Protección penal en la Economic Espio- nage Act . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Desde la entrada en vigor de la Defend Trade Secrets Act . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 Aportaciones jurisprudenciales protectoras de la economía 57 Normativa europea. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 Los activos intangibles en las legislaciones europeas . . . . 71 Novedades en la información empresarial no divulgada tras la Directiva 2016/943 sobre secretos comerciales . . 83 Régimen del secreto empresarial en España. . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Evolución de la protección legal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Tratamiento normativo con anterioridad a la Ley de Se- cretos Empresariales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Relevancia de la jurisprudencia en la elaboración del con- cepto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Régimen actual del secreto empresarial: la Ley 1/2019 de 20 de febrero, de Secretos Empresariales . . . . . . . . . . . . . . 104 CAPÍTULO II. La uniformidad conceptual como novedad de la definición 104 De la necesaria identificación de la infor- mación secreta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107 De su valor empresarial. . . . . . . . . . . . . 114 Activo intangible de indudable valor patrimonial . . . . . 116 Relación entre la Ley de Competencia Desleal y la Ley de Secretos Empresariales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 El secreto empresarial como objeto de negocios jurídicos. . . . . . . . 126 Inexcusable identificación del objeto y su titularidad. . . . . . 126 Negocios jurídicos sobre el secreto de empresa . . . . . . . . . . 134 Derecho a la protección y transmisión del secre- to empresarial versus la libre competencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 Objeto y cautelas en la transmisión del secreto empresarial . . . . . . . 141 Especial referencia a los contratos de licencia y cesión. . . . . 141 De la licencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144 Principales pactos en los contratos . . . . . 145 Obligaciones del licenciante . . . . . . . . . 147 Obligaciones del licenciatario . . . . . . . . 155 Breve referencia al contrato de cesión . . 156 Interpretación jurisprudencial de las cláusulas contractuales más relevantes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 Pago de la contraprestación . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 Salvaguarda de los secretos empresariales y pactos de con- fidencialidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159 Cláusulas de no competencia y no concurrencia . . . . . . 162 Obligación de explotación de los secretos empresariales . . 163 Limitaciones a la transmisión . . . . . . . . . . . . . . . . . 165 Obligaciones del licenciatario tras la expiración del con- trato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165 Colaboración en la protección de los derechos transmitidos 166 Convergencia entre transferencia del conocimiento y competencia en el mercado . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167 Referencia legislativa a la libre competencia en el mercado . 167 Origen del derecho de la competencia en EE.UU y desa- rrollo en Europa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168 Regulación en España . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171 Aplicación del TFUE y de los reglamentos de exención . 173 Aportación de la justicia europea sobre conductas colusorias en los acuerdos de transmisión del secreto empresarial. . . . . 179 En relación con el concepto de acuerdos entre empresas, decisiones de asociaciones de empresas o prácticas concer- tadas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180 En relación con el objeto o efecto de impedir, restringir o falsear el juego de la competencia . . . . . . . . . . . . . . . 184 En relación a su afectación al mercado interior . . . . . . . 192 Consideraciones respecto de las estipulaciones en los con- tratos de licencia observadas por las autoridades de la competencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 La nulidad de las cláusulas contractuales como riesgo a com- batir. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198 La exención como mecanismo habilitante en los acuerdos . . . . . . . 203 Supuestos de autorización de conductas prohibidas de apli- cación a la transmisión del secreto empresarial . . . . . . . . . . 203 Cumplimiento de las formalidades del artículo 101.3 TFUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205 Interpretación del TJUE de los condicionantes de la exención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211 Contribución del reglamento para el fomento de la compe- titividad en el ámbito científico y tecnológico . . . . . . . . . . 213 Principios inspiradores del Reglamento de exención en la transferencia de tecnología . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215 Criterios para tener en cuenta en la aplicación de la exención . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217 Aspectos relevantes de la exención en los acuerdos de trans- ferencia del secreto empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221 Respecto de los acuerdos entre competidores . . . . . . . . 222 Respecto de los acuerdos entre no competidores . . . . . . 228 Afectaciones de la nueva ley de secreto empre- sarial en los ámbitos laboral y procesal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235 El secreto empresarial frente a los derechos del trabajador. . . . . . . . 237 Planteamiento general del conflicto entre secreto empresa- rial y los conocimientos del trabajador . . . . . . . . . . . . . . . . 237 Criterios de delimitación de las esferas empresarial y la- boral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242 El grado de especialización del trabajador 243 El principio de buena fe del empleado . . 244 Las actividades sin especialidad inventiva o creadora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253 La información retenida en la memoria del trabajador y la revelación de infor- mación secreta a través del correo elec- trónico de la empresa . . . . . . . . . . . . . . 254 Secreto empresarial y derecho de información de los repre- sentantes de los trabajadores . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261 Efectos del uso indebido de la informa- ción confidencial de la empresa . . . . . . . 262 Posibles medidas de protección de la información reservada 265 Medidas fácticas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267 Medidas jurídicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268 Pacto de no concurrencia . . . . . . . . . . . 269 Pacto de permanencia. . . . . . . . . . . . . . 270 Pacto de no competencia postcontractual 271 Pacto de confidencialidad . . . . . . . . . . . 273 Compliance y códigos éticos. . . . . . . . . 276 Habilidades del trabajador y revelación inevitable . . . . . . . . 278 Consideraciones en el ámbito procesal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288 Protección judicial del secreto empresarial . . . . . . . . . . . . . 288 Medidas incentivadoras a disposición del titular . . . . . . 288 Medidas preventivas . . . . . . . . . . . . . . . 293 Medidas protectoras durante el proceso judicial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302 Especialidades en el proceso concursal . . . . . . . . . . . . 310 La prueba del secreto empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317 La dificultad probatoria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317 Diligencias de comprobación de hechos 320 El acceso a las fuentes de prueba . . . . . . 322 Aplicación de las nuevas tecnologías como medios de prueba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324 Los certificados emitidos por terceros de confianza . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324 La contribución del blockchain en el ámbito probatorio . . . . . . . . . . . . . . . . 330 Bibliografía . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 341 Jurisprudencia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
98178
Ficha técnica
Autor
ÁLVAREZ BLANCO, MARÍA TERESA
Editorial
Bosch
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9090-863-1
Fecha de Publicación
28-02-2026
Nº de páginas
361
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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