Perspectiva de Género y Gobierno de las Universidades

Las Universidades públicas, como centros de enseñanza, de docencia y de investigación, tienen la responsabilidad de transferir el compromiso con la igualdad, como principio informador y valor social, a las generaciones futuras. De ahí que sea el lugar idóneo para hacer un estudio descriptivo acerca del modo en que se está impulsando la política de igualdad de género dada la situación de autonomía en el Gobierno de la Universidad. En este libro se ha revisado si las Universidades cuentan entre sus estructuras con unidades de igualdad y su organización, se ha comprobado la existencia y la redacción de planes de igualdad y diagnósticos de situación, la presencia equilibrada en el equipo rectoral, la elaboración de estadísticas con los datos desagregados por sexo, la impartición de máster universitarios y programas oficiales específicos, así como la situación de la Responsabilidad Social Corporativa de las Universidades desde la perspectiva de género.

ÍNDICE

Introducción. La Perspectiva de género en el Gobierno de las Universidades

1. Universidad y perspectiva de género: estructuración y desarrollo, Juan Carlos Gavara de Cara

2. Gobierno de las Universidades e igualdad y no discriminación. El Observatorio para la Igualdad de la Universidad Autónoma de Barcelona, Teresa Freixes Sanjuan

3. Responsabilidad social corporativa-universitaria en materia de género, M. Àngels Gensana Riera

4. Planes de igualdad en la Universidad y evaluación de impacto de género, Catalina Ruiz-Rico Ruiz

Conclusiones. Universidad e igualdad efectiva