Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizativo: Formación y Formación Corporativa "Congreso Internacional Edo 2012 (Celebra

Este texto recoge y amplía las reflexiones realizadas en el marco del II congreso internacional edo 2012. el edo integra desde hace años a profesores de la uab, de otras universidades y especialistas interesados en el desarrollo de actividades vinculadas a la organización, dirección y cambio en las organizaciones educativas y de formación.
su capítulo i recoge las aportaciones de cinco expertos internacionales sobre formación. los capítulos ii, III y IV se dedican a la formación en las organizaciones y recogen aportaciones que presentan nuevos enfoques de la formación y nuevas maneras de trabajar en las organizaciones.
el cd recoge más de 50 aportaciones agrupadas en los siguientes apartados: creación y gestión del conocimiento colectivo, aprendizaje en red, comunidades de práctica, aprendizaje informal, desarrollo organizacional, vinculaciones entre formación y desarrollo organizacional y otras aportaciones.