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E-Book la Ejecución Laboral y la Declaración del Concurso

Autor Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Editorial Sepin
Fecha de Publicación 19-11-2020
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Con motivo del Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Concursal y su entrada en vigor el pasado 1 de septiembre, analizamos la problemática que se plantea entre la ejecución laboral y la declaración del concurso de acreedores. A través de un amplio apartado doctrinal se estudian cuestiones relativas a las situaciones del preconcurso de la empresa apremiada, la declaración del concurso de la empresa ejecutada, así como cuando se produce la venta o transmisión de la unidad productiva de dicha empresa, acompañado por otros documentos relacionados con preguntas y respuestas, artículos de opinión, consultas destacadas, modelos prácticos de reclamación y una concisa selección de la Jurisprudencia más destacada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, esperando que sea una herramienta útil y práctica en el ejercicio profesional.

ÍNDICE

Doctrina
La ejecución dineraria de la empresa en preconcurso y en concurso
Preconcurso y ejecución del crédito laboral
La ejecución laboral de la empresa en concurso
Ejecución laboral y venta de unidad productiva de empresa en concurso
Normativa
Aspectos laborales de la nueva Ley Concursal
Preguntas y Respuestas
Despido colectivo en supuestos concursales
Opinión
¿Qué orden es competente para conocer de la extinción colectiva después de la declaración del concurso?
La responsabilidad del FOGASA nace en el momento en que se extinguen los contratos de trabajo, y no cuando la empresa haya sido declarada en concurso
Consultas destacadas
Ejecución de sentencia contra empresa declarada en concurso
Competencia para conocer de reclamación de salarios contra enpresa en concurso
Devengo de paga extraordinaria en caso de concurso de acreedores
Formularios
Escrito de trabajadores a la administración concursal de comunicación de créditos
Solicitud de modificación sustancial colectiva de contratos de trabajo en empresas declaradas en concurso
Solicitud de suspensión de contratos de trabajo en empresas declaradas en concurso
Jurisprudencia recomendada
Ejecución provisional de despido colectivo común declarado judicialmente nulo y seguido de despido concursal antes de que alcance firmeza la sentencia sobre el primero; competencia objetiva
Competencia del orden social: ejecución definitiva de sentencia frente a empresa concursada; solicitud de despacho de ejecución posterior a la aprobación del convenio de acreedores
Competencia del orden social para resolver si ha existido sucesión de empresa cuando bienes de la concursada son adquiridos por un tercero ajeno al concurso, aunque ello se suscite en ejecución de sentencia
Competencia del Juzgado de lo Mercantil para apreciar el eventual carácter necesario de los bienes embargados de cara a la continuidad de la actividad empresarial
Competencia de la jurisdicción social: ejecución de créditos laborales reconocidos por sentencia cuando la empresa está en concurso y ya se ha aprobado el convenio
Jurisprudencia y Resoluciones
Despido tácito, singular o plural, por un grupo de trabajadores y posterior declaración del concurso: juez competente
84077

Ficha técnica

Autor
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Editorial
Sepin
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-1333-644-2
Fecha de Publicación
19-11-2020
Nº de páginas
0
Encuadernación
E-Book
Nº edición
1