El autor analiza los requisitos delprocedimientoo de despido colectivo en las Administraciones Públicas y las singularidades que derivan para tales Administraciones del artículo 51 ET y de las disposiciones reglamentarias de desarrollo, deteniéndose en el análisis de cada una de las especialidades que aparecen desde el inicio del procedimiento hasta la finalización del periodo de consultas. Concluye la publicación manteniendo que la garantía procedimental adicional de emitir un informe vínculante por el órgano competente en materia de personal, supone un desarrollo reglamentario ultra vires.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. NECESARIA Y PREVIA DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO SUBJETIVO Y PROCEDIMENTAL DE LAS MEDIDAS EXTINTIVAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
3. INICIO DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO
4. DOCUMENTACIÓN DE LAS CAUSAS DE DESPIDO COLECTIVO
5. EL PERIODO DE CONSULTAS
6. FINALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO
7. CONCLUSIONES
75413
Ficha técnica
Autor
Treviño Pascual, Mariano
Editorial
Bomarzo
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-16608-80-5
Fecha de Publicación
20-06-2017
Nº de páginas
114
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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