Políticas de Empleo e Igualdad: Especial Referencia al Ámbito Universitario

Estarán de acuerdo conmigo en que siempre nos falta tiempo y lo necesitamos para alejarnos un poco de la vorágine del día a día que nos absorbe, y así poder detenernos un momento y mirar nuestro trabajo y a nuestro entorno, y reflexionar sobre un tema de suma importancia, las políticas de empleo e igualdad.
la realización de las II jornadas de igualdad en la universidad de salamanca constituye un paso más en el compromiso por la igualdad de género. partiendo de que la igualdad de trato y de oportunidades es un principio recogido en la constitución española, la promulgación de la ley orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, pone de relieve el fuerte impulso reformista que se está produciendo desde hace pocos años en el panorama social y político español. de acuerdo con la normativa vigente, y con el compromiso de la universidad de salamanca con políticas activas y de promoción de la calidad, la comisión de igualdad entre mujeres y hombres se constituyó en junio de 2007