El acoso es una realidad incontestable, pero, ¿lo es también para el Derecho penal? A lo largo de nuestro Código Penal, el legislador tutela diversos supuestos típicos que vienen a demostrar no solo la vigencia de este fenómeno, sino también la existencia de las diversas facetas del acoso. Si bien, la propia naturaleza de este instituto nos obliga a plantearnos cómo y en qué medida la norma penal da respuesta a estos casos.
¿Qué requisitos transforman la mera molestia en un acoso insistente y reiterado? ¿Cabe tal acoso en el medio telemático? En otro orden de cosas, ¿es constitucional la tutela de la libertad de la mujer para interrumpir su embarazo? Y, en todo caso, ¿cómo es posible violentar tal derecho? ¿Qué ocurre con la responsabilidad penal de las personas jurídicas en los supuestos de acoso inmobiliario? ¿Es la expresión malsonante piropo, muchas veces calificado típica? ¿En qué supuestos cabrá calificar los actos reiterados y hostiles como acoso laboral? ¿Cómo cuantificar la responsabilidad ex delicto en los casos de acoso sexual? O bien, ¿qué actos se pueden entender como un acercamiento material ex art. 183 CP? Preguntas a las que esperamos haber dado respuesta en esta revista ilustrada con la jurisprudencia más relevante de nuestros Juzgados y Tribunales.
Y, además, en la parte de actualidad:
- Uso posterior de los datos adquiridos lícitamente en el delito de descubrimiento y revelación de secretos - Financiación del terrorismo a través del blanqueo de capitales - Alcance de la adhesión de un absuelto a un recurso de la acusación
El acoso como delito contra la libertad Acoso insistente y reiterado Requisitos típicos Reiteración Afectación a la víctima Principio de especialidad Acoso telemático En la pareja En el ámbito educativo Obstaculización al derecho a la interrupción voluntaria del embarazo Constitucionalidad Requisitos típicos El acoso como delito contra la integridad moral Acoso inmobiliario Requisitos típicos Responsabilidad penal de las personas jurídicas Cuestiones probatorias Acoso callejero Acoso laboral Requisitos típicos Reiteración Hostilidad en el ámbito laboral Constituyen actos de hostigamiento No constituyen actos de hostigamiento Menoscabo a la víctima Relación causal con el perjuicio Inexistencia de relación causal con el perjuicio Cuestiones probatorias Inversión de la carga probatoria El acoso como delito contra la libertad sexual Acoso sexual Requisitos típicos: actos hostiles y/o humillantes En el ámbito laboral En la función pública En el ámbito educativo Responsabilidad civil derivada del delito Cuestiones probatorias Child grooming Requisitos típicos Edad del sujeto pasivo Acercamiento con intención sexual al menor Cuestiones concursales Cuestiones probatorias
98487
Ficha técnica
Autor
Departamento Jurídico de Sepín Penal
Editorial
Sepin
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-1053-982-2
Fecha de Publicación
23-03-2026
Nº de páginas
132
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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