Casi un millón de trabajadores por cuenta ajena prestan servicios en unas ciento cuarenta mil empresas de la construcción. Es un sector productivo con características típicas derivadas de la naturaleza de su producto final, la obra de construcción, sometido a una peculiar variabilidad de la demanda que reclama la existencia de un régimen de contratación del personal adaptado a las fluctuaciones de las obras. Estas circunstancias explican que tradicionalmente las relaciones laborales en este sector se encauzaran predominantemente mediante una modalidad sectorial del contrato temporal para obra o servicio determinado: el contrato fijo de obra, respaldado por la Ley reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción y el Estatuto de los Trabajadores. En este marco empresarial y normativo ha impactado la reforma laboral de 2021, que ha eliminado el contrato para obra o servicio determinado del catálogo de contratos temporales del ordenamiento laboral español y, por tanto, el contrato fijo de obra. El RDL 32/2021 ha configurado el nuevo contrato indefinido adscrito a obra, llamado a cumplir la función hasta ahora cubierta por el contrato temporal fijo de obra. En esta monografía se estudian los aspectos esenciales de este nuevo contrato indefinido adscrito a obra: sus fuentes reguladoras, su ámbito de aplicación, la finalización de la obra como evento generador de los deberes empresariales de recolocación y formación del trabajador y el régimen de extinción del contrato.
I. MARCO EMPRESARIAL Y NORMATIVO DEL CONTRATO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA
II. LA ADAPTACIÓN AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DEL CONTRATO TEMPORAL PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADOS: EL CONTRATO FIJO DE OBRA
III. EL CUESTIONAMIENTO DEL CONTRATO FIJO DE OBRA
IV. LA VIGENCIA TRANSITORIA DEL CONTRATO FIJO DE OBRA
V. EL NUEVO CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA
VI. LAS FUENTES REGULADORAS DEL CONTRATO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA
VII. EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA
VIII. LA FINALIZACIÓN DE LA OBRA
IX. LA PROPUESTA DE RECOLOCACIÓN Y EL PROCESO DE FORMACIÓN DEL TRABAJADOR
X. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO
XI. LA INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO
XII. BIBLIOGRAFÍA CITADA
XIII. ANEXO NORMATIVO
EPÍLOGO
92265
Ficha técnica
Autor
Alberto Cámara Botía
Editorial
Thomson Aranzadi
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-1163-566-0
Fecha de Publicación
21-07-2023
Nº de páginas
288
Encuadernación
(Papel + Ebook)
Nº edición
1
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