Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores.
Se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos llevados a cabo por el RDL 32/2021, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambian tes, que afectan a contratos de gran relevancia, como el del personal fijo discontinuo, contrato por circunstancias de la producción, interinidad, formativos, etc., dedicando un amplio capítulo al análisis de las diversas formas de contratación actualmente vi gentes en el sector público.
ÍNDICE
Actuación sindical en materia de contratación laboral El contrato de trabajo Contrato de trabajo de carácter indefinido ordinario Contrato fijo discontinuo Contrato indefinido de obra Contrato temporal por circunstancia de la producción Contrato temporal por sustitución Contrato para la formación en alternativa Contrato formativo para la obtención de práctica profesional Contrato a tiempo parcial Contrato de relevo Contratación de trabajadores con discapacidad Contrato de trabajo a distancia Solución de casos prácticos Soluciones de los test de autoevaluación teórica
90695
Ficha técnica
Autor
Encarnación Tarancón Pérez; María José Romero Rodenas; Luis Collado Garcia; Francisco José Trillo Párraga
Editorial
Bomarzo
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-18330-18-6
Fecha de Publicación
19-11-2022
Nº de páginas
338
Encuadernación
Rústica
Nº edición
1
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