Horario de tienda física: lunes a viernes de 09:30 a 14:30h · Sábados de 10:00 a 14:00h · Atendemos pedidos vía WhastApp y Teléfono de 10:00 a 20:00h.
  • -5%
Gestión y Administración de Fundaciones "(Dúo Papel + Ebook )"
search
  • Gestión y Administración de Fundaciones "(Dúo Papel + Ebook )"

Gestión y Administración de Fundaciones "(Dúo Papel + Ebook )"

Autor Maria Paz Pous De La Flor,; Rosa Adela Leonsegui Guillot; Eduardo Del Río Cobián; Jiménez Ruiz, Juana; Lourdes Tejedor Muñoz
Editorial Tirant Lo Blanch
Fecha de Publicación 27-01-2017
Nº de Páginas 511
49,00 €
46,55 € 5% de descuento
Impuestos incluidos
Cantidad

 

Tarjeta, Bizum, Transferencia o Contra reembolso

 

Envío gratis en compras superiores a 50€ (solo en península)

 

Plazo de entrega en función de disponibilidad. Llama al 952 21 97 21 para más información.

RESUMEN
El sector fundacional está compuesto por 8.700 fundaciones activas, que representa el 0,9% del PIB, y que benefi cia a 35 millones de personas. Los profesionales que trabajan en estas organizaciones necesitan conocimientos de gestión adaptados a las especifi cidades del sector para hacer frente al día a día de sus organizaciones. Esta publicación ofrece contenidos dirigidos a facilitar la gestión y administración de las fundaciones y el conocimiento actualizado sobre su marco jurídico. En los quince capítulos de la obra hay una completa síntesis del régimen jurídico-fiscal-contable de las fundaciones, la administración de sus recursos, la estrategia, la gestión de proyectos, la comunicación y la dirección de personas. El libro incluye, además, análisis, referencias y experiencias sobre algunos de los retos propios del sector como la transparencia, el buen gobierno, la evaluación del impacto, o la innovación. Combinando el rigor con una visión práctica derivada de la experiencia en el sector fundacional de los autores, el resultado ofrece una adecuada combinación de calidad científica, adaptación a las especifi cidades del sector y claridad en la exposición de los contenidos.

ÍNDICE
Prólogo17
Tema I
RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUNDACIONES. LEGISLACIÓN APLICABLE. PLURALIDAD NORMATIVA. DERECHO ESTATAL Y DERECHO AUTONÓMICO. CONSTITUCIÓN Y ATRIBUCIÓN DE PERSONALIDAD
Mª Paz Pous de la Flor
1.RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE21
2.CONCEPTO DE FUNDACIÓN23
3.CONSTITUCIÓN DE LAS FUNDACIONES25
3.1.LAS PERSONAS FÍSICAS26
3.2.LAS PERSONAS JURÍDICAS27
4.FORMA DE CONSTITUCIÓN DE LA FUNDACIÓN30
4.1.FUNDACIÓN INTER VIVOS30
4.2.FUNDACIÓN MORTIS CAUSA34
5.LA FUNDACIÓN EN PROCESO DE FORMACIÓN Y LA INSCRIPCIÓN REGISTRAL36
6.BIBLIOGRAFÍA39
Tema II
EL GOBIERNO DE LA FUNDACIÓN. EL PATRONATO. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. RELACIÓN CON EL PROTECTORADO
Juan Ruiz Jiménez
Lourdes Tejedor Muñoz
1.EL PATRONATO41
1.1.COMPOSICIÓN DEL PATRONATO42
1.2.TIPOS DE PATRONOS42
1.3.DESIGNACIÓN Y NOMBRAMIENTO44
1.4.CARACTERES DEL CARGO47
1.5.COMPETENCIAS DEL PATRONATO48
1.6.EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DEL PATRONATO49
1.7.DELEGACIÓN Y APODERAMIENTOS51
1.8.SUSTITUCIÓN, SUSPENSIÓN Y CESE DE LOS PATRONOS52
1.9.RESPONSABILIDAD DE LOS PATRONOS54
2.EL PROTECTORADO EN RELACIÓN CON EL PATRONATO56
3.BIBLIOGRAFÍA57
Tema III
LA ACTIVIDAD DE LA FUNDACIÓN
Rosa Adela Leonsegui Guillot
1.EL PATRIMONIO FUNDACIONAL: CONCEPTO, COMPOSICIÓN Y DIFERENCIAS CON LA DOTACIÓN59
2.ACREDITACIÓN Y VALORACIÓN DE LAS APORTACIONES A LA DOTACIÓN62
3.RÉGIMEN DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO DE LA FUNDACIÓN: ADMINISTRACIÓN Y DISPOSICIÓN DE LOS BIENES Y DERECHOS PATRIMONIALES63
3.1.ACTOS DE DISPOSICIÓN SOMETIDOS A AUTORIZACIÓN O COMUNICACIÓN AL PROTECTORADO64
3.2.ACEPTACIÓN Y REPUDIACIÓN DE HERENCIAS, LEGADOS Y DONACIONES66
4.EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES68
4.1.MODOS DE EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL POR LAS FUNDACIONES: FUNDACIÓN-EMPRESA Y FUNDACIÓN CON EMPRESA68
5.MODIFICACIÓN DE LA FUNDACIÓN70
5.1.CAUSAS DE MODIFICACIÓN71
5.2.PROCEDIMIENTO72
5.3.FUSIÓN DE FUNDACIONES73
6.EXTINCIÓN DE LA FUNDACIÓN74
6.1.CAUSAS DE EXTINCIÓN74
7.BIBLIOGRAFÍA76
Tema IV
Principales obligaciones fiscales
Isabel Peñalosa Esteban
1.Principales obligaciones fiscales de la fundación79
1.1.Régimen fiscal especial de entidades sin fines lucrativos (Ley 49/2002, de 23 de diciembre)79
1.2.Impuesto sobre Sociedades en el régimen fiscal especial y en el régimen fiscal de entidades parcialmente exentas87
1.3.Tributos Locales115
1.4.Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados121
2.BREVE MENCIÓN AL IVA Y LAS FUNDACIONES122
2.1.Sujeción de las fundaciones al iva y supuestos de exención122
2.2.lA TEORÍa de los entes duales: régimen de deducción126
3.BIBLIOGRAFÍA128
Tema V
Incentivos fiscales al mecenazgo
Isabel Peñalosa Esteban
1.Entidades beneficiarias del mecenazgo129
2.Donativos, donaciones y aportaciones132
2.1.Donativos, donaciones y aportaciones deducibles132
2.2.Base de las deducciones por donativos, donaciones y aportaciones135
2.3.Deducción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (art. 19 Ley 49/2002)137
2.4.Deducción en el Impuesto sobre Sociedades (art. 20 Ley 49/2002)140
2.5.Deducción en el Impuesto sobre la Renta de no Residentes (art. 21 Ley 49/2002)141
2.6.Actividades prioritarias de mecenazgo y deducciones autonómicas141
2.7.TRIBUTACIÓN DE LAS RENTAS DERIVADAS DE LOS DONATIVOS, DONACIONES Y APORTACIONES DEDUCIBLES. INCENTIVOS POR LAS DONACIONES A FUNDACIONES NO ACOGIDAS142
2.8.Obligaciones formales143
3.Otras formas de mecenazgo144
3.1.Convenios de colaboración empresarial en actividades de interés general144
3.2.Gastos en actividades de interés general y acontecimientos de excepcional interés público151
3.3.Micro mecenazgo y crowdfunding154
4.BIBLIOGRAFÍA155
Tema VI
LA PLANIFICACIÓN ECONÓMICA EN LAS FUNDACIONES. EL PRESUPUESTO
Juan Antonio Cajigal Morales
1.LOS DISTINTOS MODELOS159
1.1.EL MODELO PATRIMONIAL159
1.2.EL MODELO OPERATIVO161
1.3.EL MODELO MIXTO162
1.4.EL MODELO INSTRUMENTAL164
2.LA FINANCIACIÓN ESTRATÉGICA165
2.1.LAS DECISIONES ESTRATÉGICAS166
2.2.LA FINANCIACIÓN DE LAS ACTIVIDADES170
2.3.LA PLANIFICACIÓN ECONÓMICA DE LA ACTIVIDAD172
3.EL PRESUPUESTO173
3.1.NOCIONES GENERALES175
3.2.LA IMPORTANCIA DEL PRESUPUESTO PARA LA PLANIFICACIÓN177
3.3.EL PRESUPUESTO DE FONDOS Y OTROS DOCUMENTOS PRESUPUESTARIOS178
4.LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO180
4.1.EL PUNTO DE PARTIDA181
4.2.EL PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO184
4.3.EL CONTROL DEL PRESUPUESTO189
5.CLAVES PRÁCTICAS190
5.1.Los compromisos implícitos190
5.2.La referencia del coste de las actividades191
5.3.El valor de las cuotas, aunque sean simbólicas192
5.4.El presupuesto es un objetivo192
5.5.La importancia de asignar los gastos de «estructura»192
5.6.Los gastos y los ingresos con los de su propia naturaleza193
5.7.El equilibrio presupuestario193
6.RESUMEN193
7.BIBLIOGRAFÍA199
Tema VII
OBLIGACIONES CONTABLES Y ESTADOS FINANCIEROS
Enrique Rúa Alonso de Corrales
1.PARTICULARIDADES DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS QUE AFECTAN A SU MARCO CONCEPTUAL CONTABLE202
2.LAS OBLIGACIONES CONTABLES ACTUALES DE LAS FUNDACIONES204
2.1.MARCO LEGAL204
2.2.FUNDACIONES DE COMPETENCIA ESTATAL206
2.3.FUNDACIONES DE COMPETENCIA AUTONÓMICA208
3.DOCUMENTOS INTEGRANTES DE LAS CUENTAS ANUALES210
3.1.LA RENDICIÓN DE CUENTAS DESPUÉS DE LA REFORMA CONTABLE DE 2007 EN ESPAÑA210
3.2.LA APROBACIÓN DE UN PLAN DE CONTABILIDAD DE LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS212
3.3.EL BALANCE215
3.4.LA CUENTA DE RESULTADOS215
3.5.LA MEMORIA217
4.OTROS DOCUMENTOS OBLIGATORIOS DE INFORMACIÓN220
4.1.PLAN DE ACTUACIÓN221
4.2.INVENTARIO224
4.3.MEMORIA ECONÓMICA225
4.4.INFORME SOBRE LA REALIZACIÓN DE INVERSIONES FINANCIERAS226
5.OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN ADICIONAL DE LAS FUNDACIONES DEL SECTOR PÚBLICO227
6.AUDITORÍA DE LOS ESTADOS CONTABLES228
6.1.INTRODUCCIÓN228
6.2.NORMATIVA APLICABLE230
7.PRESENTE Y FUTURO DE LA CONTABILIDAD DE LAS FUNDACIONES EN ESPAÑA: UNA BREVE REFLEXIÓN232
8.EJERCICIOS PRÁCTICOS RESUELTOS: ELABORACIÓN DE UN BALANCE Y CUENTA DE RESULTADOS233
8.1.ELABORACIÓN DEL BALANCE233
8.2. ELABORACIÓN DE LA CUENTA DE RESULTADOS235
9.BIBLIOGRAFÍA238
Tema VIII
REFLEJO CONTABLE DE OPERACIONES ESPECÍFICAS
Enrique Rúa Alonso de Corrales
1.INTRODUCCIÓN239
2.LA DOTACIÓN FUNDACIONAL240
2.1.CONCEPTO240
2.2.TRATAMIENTO CONTABLE240
3.LOS INGRESOS Y GASTOS MÁS HABITUALES EN LAS FUNDACIONES242
3.1.LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS POR PARTE DE LAS FUNDACIONES242
3.2.INGRESOS243
3.3.GASTOS246
4.LAS SUBVENCIONES, DONACIONES Y LEGADOS COMO PRINCIPAL FUENTE DE FINANCIACIÓN250
4.1.CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN250
4.2.RECONOCIMIENTO CONTABLE Y VALORACIÓN252
4.3.IMPUTACIÓN COMO INGRESO AL EXCEDENTE DE LA CUENTA DE RESULTADOS256
4.4.REPERCUSIÓN EN LOS ESTADOS CONTABLES259
5.EL TRATAMIENTO CONTABLE DEL PATRIMONIO HISTÓRICO260
5.1.CONCEPTO260
5.2.TRATAMIENTO CONTABLE260
6.LOS DERECHOS DE CESIÓN DE USO262
6.1.CONCEPTO262
6.2.TRATAMIENTO CONTABLE263
7.EJEMPLO PRÁCTICO GLOBAL265
8.BIBLIOGRAFÍA274
9.ANEXO I. CAPÍTULO 8275
Tema IX
ANÁLISIS DE GESTIÓN A TRAVÉS DE INDICADORES
Pedro Juez Martel
1.INTRODUCCIÓN279
2.PASOS A SEGUIR EN EL ANÁLISIS280
3.LECTURA DE LAS CUENTAS281
3.1.CLASIFICACIÓN DEL ACTIVO283
3.2.CLASIFICACIÓN DEL PATRIMONIO NETO286
3.3.CLASIFICACIÓN DEL PASIVO286
4.SISTEMÁTICA DE LECTURA DE LAS CUENTAS287
4.1.LECTURA DEL BALANCE287
4.2.LECTURA DE LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS289
5.EJEMPLO DE LECTURA: CUENTAS DE LA FUNDACIÓN MANOS UNIDAS291
5.1.CUENTAS DE LA FUNDACIÓN MANOS UNIDAS291
5.2.ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE BALANCE: PARTIDAS DE PASIVO (FUENTES DE FINANCIACIÓN)295
5.3.ANÁLISIS DE LAS CUENTAS DE BALANCE: PARTIDAS DEL ACTIVO297
5.4.ANÁLISIS Y LECTURA CRÍTICA DEL BALANCE299
5.5. ANÁLISIS DE LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS300
6.ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO: EMPLEO DE INDICADORES302
6.1.INDICADORES PARA EL ANÁLISIS FINANCIERO303
6.2.INDICADORES PARA EL ANÁLISIS ECONÓMICO308
6.3.OTROS INDICADORES DE GESTIÓN PARA FUNDACIONES310
7.ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE MANOS UNIDAS310
7.1.RATIOS DE LIQUIDEZ AÑO 2011 Y DE GESTIÓN DE COBRO Y PAGO311
7.2.RATIO DE GARANTÍA312
7.3.RENTABILIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA DE MANOS UNIDAS313
7.4.OTROS INDICADORES DE GESTIÓN PARA ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO313
8.CONCLUSIONES GENERALES TRAS EL ANÁLISIS DE LA FUNDACIÓN MANOS UNIDAS314
9.ELABORACIÓN DE UN PRESUPUESTO315
9.1.PRESUPUESTO DE ACTIVIDAD316
9.2.PRESUPUESTO DE INVERSIONES316
9.3.PRESUPUESTO DE GASTOS317
9.4.PRESUPUESTO DE INGRESOS318
Tema X
CAPTACIÓN DE FONDOS (FUNDRAISING):
CAMPAÑAS, ESTRATEGIAS Y ACCIONES
Ignasi Vendrell
1.INTRODUCCIÓN321
2.LA MISIÓN Y LA CAUSA324
3.UNIVERSO DE DONANTES, DONACIONES Y CAMPANAS326
3.1.CLASIFICACIÓN DE DONANTES327
3.2.TIPOLOGÍAS DE CAMPAÑAS333
4.EL PROGRAMA ANUAL334
5.LA INVESTIGACIÓN337
6.ACCIONES: ESCRITURA DE PROPUESTAS337
6.1.ELEMENTOS DE UNA PROPUESTA337
6.2.MORFOLOGÍA DE LA PROPUESTA339
6.3.ESTILO DE LA PROPUESTA341
6.4.EJEMPLOS DE PROPUESTAS341
7.ACCIONES: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS343
8.ACCIONES: FUNDRAISING EN INTERNET347
9.ACCIONES: MARKETING DIRECTO352
10.EJERCICIOS357
11.BIBLIOGRAFÍA358
Tema XI
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA
Eduardo del Río Cobián
1.Introducción361
2.Preparación del proceso. La fase previa363
3.Valores y misión364
4.Recogida de información y diagnóstico367
4.1.Profundidad del análisis367
4.2.Identificación de los involucrados368
4.3.Eficiencia y legitimidad368
5.Visión y formulación de estrategias369
6.Implementación y seguimiento371
6.1.Aprendizaje organizativo371
6.2.Diseño de los programas372
6.3.Gestión del cambio373
7.Innovación375
7.1.Investigación-Invención-Innovación376
7.2.Innovación tecnológica378
7.3.Innovación organizativa379
7.4.Innovación social380
7.5.Condiciones para favorecer la innovación en las fundaciones383
8.Redes sociales386
9.La medición del impacto390
10.Transparencia399
11.Bibliografía401
Tema XII
GESTIÓN DE PROYECTOS EN LAS FUNDACIONES
Eduardo del Río Cobián
1.INTRODUCCIÓN403
2.CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LOS PROYECTOS406
3.EL CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO408
3.1.Inicio y definición408
3.2.Planificación409
3.3.Ejecución409
3.4.Cierre409
4.INICIO Y DEFINICIÓN409
5.PLANIFICACIÓN417
5.1.Estructuras de desglose de trabajo422
5.2.Pasos para construir el EDP de una conferencia423
5.3.Calendario424
5.4.El diagrama de Gantt425
5.5.El Gráfico PERT426
6.EJECUCIÓN427
7.CIERRE430
7.1.Evaluación externa431
7.2.Informe final431
7.3.Aprendizaje del proyecto432
8.BIBLIOGRAFÍA432
Tema XIII
LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS FUNDACIONES
Ignasi Vendrell
1.INTRODUCCIÓN433
2.ÁREAS437
2.1.COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL437
2.2.COMUNICACIÓN DE LOS PROYECTOS O SERVICIOS440
3.MEDICIÓN DE RESULTADOS441
4.DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN441
5.EL PROGRAMA ANUAL442
6.EL PROGRAMA ANUAL: INVESTIGACIÓN443
6.1.INVESTIGACIÓN SECUNDARIA444
6.2.INVESTIGACIÓN PRIMARIA445
7.EL PROGRAMA ANUAL: OBJETIVOS447
8.EL PROGRAMA ANUAL: ESTRATEGIA448
8.1.ENFOQUE ESTRATÉGICO448
8.2.PÚBLICOS448
8.3.MENSAJES449
8.4.FASES449
9.EL PROGRAMA ANUAL: EJECUCIÓN450
9.1.TÁCTICAS450
9.2.CALENDARIO450
10.EL PROGRAMA ANUAL: PRESUPUESTO451
11.EL PROGRAMA ANUAL: EVALUACIÓN Y MEDICIÓN452
12.SITUACIÓN DE LA PROFESIÓN EN ESPAÑA453
13.EJERCICIO454
14.BIBLIOGRAFÍA455
Tema XIV
LA COMUNICACIÓN. TÁCTICA DE LAS FUNDACIONES
Ignasi Vendrell
1.INTRODUCCIÓN457
2.LA RELACIÓN CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN458
3.TÁCTICAS PARA RELACIONARSE CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL462
3.1.LA NOTA DE PRENSA462
3.2.DOSSIER DE PRENSA468
3.3.ENTREVISTA468
3.4.RUEDA DE PRENSA468
3.5.BOLETINES INFORMATIVOS469
3.6.MEMORIA ANUAL471
3.7.JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS471
3.8.SEMINARIO DE PORTAVOCES471
3.9.ARGUMENTARIOS473
3.10.FOTO-RECLAMO Y FOTOGRAFÍAS473
3.11.ARTÍCULOS DE OPINIÓN Y EDITORIALES474
3.12.VISITA A LOS MEDIOS474
3.13.SALA DE PRENSA ONLINE474
4.LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN: HERRAMIENTAS474
5.LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN: MEDICIÓN DEL IMPACTO475
6.LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS SOCIALES477
6.1.Nuevos hábitos de conducta479
6.2.Hacia un nuevo modelo teórico de comunicación481
7.LA RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS/VOLUNTARIOS/PATRONOS484
8.LAS RELACIONES GUBERNAMENTALES485
9.LA RELACIÓN CON DONANTES486
10.EJERCICIOS487
11.BIBLIOGRAFÍA487
Tema XV
CLAVES PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS
Carlos Cortés León
1.EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS490
1.1.LA FUNCIÓN RECURSOS HUMANOS491
1.2.MÓDULOS QUE COMPRENDE EL SISTEMA492
1.3.LA ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE PERSONAS Y SU MEDICIÓN494
2.EL CICLO DE VIDA PROFESIONAL495
2.1. SELECCIÓN Y ACOGIDA496
2.2.FORMACIÓN Y DESARROLLO498
2.3.DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO500
2.4.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO502
2.5. COMPENSACIÓN TOTAL504
2.6.DIRECCIÓN POR VALORES507
2.7.DESVINCULACIÓN507
3.ESTUDIO ESPECIAL DEL VOLUNTARIADO508
4.RESUMEN509
5.BIBLIOGRAFÍA510
74503

Ficha técnica

Autor
Maria Paz Pous De La Flor,; Rosa Adela Leonsegui Guillot; Eduardo Del Río Cobián; Jiménez Ruiz, Juana; Lourdes Tejedor Muñoz
Editorial
Tirant Lo Blanch
Idioma
Castellano
ISBN
978-84-9143-194-7
Fecha de Publicación
27-01-2017
Nº de páginas
511
Encuadernación
Rústica + E-Book
Nº edición
1
Anexo
DÚO PAPEL + EBOOK
Comentarios (0)
No hay reseñas de clientes en este momento.