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Estatuto de los trabajadores comentado comentarios y jurisprudencia. "Proximas apariciones -marzo 2018-"

AutorArastey Sahún, María Lourdes; Corte Heredero Nieves; Iglesias Cabero,Manuel
EditorialConstitución Y Leyes (Colex)
IdiomaCastellano
ISBN978-84-17135-01-0
Fecha de Publicación27-09-2017
Nº de páginas0
EncuadernaciónRústica + E-Book
AnexoDÚO PAPEL + EBOOK
Nº edición14

51,88 € (+ IVA)

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RESUMEN
Esta nueva edición del Estatuto de los Trabajadores, con comentarios y jurisprudencia, incorpora todas las reformas acaecidas en los últimos años incluidas las modificaciones efectuadas por RD-Ley 4/2017 de 24 de febrero y el reciente RD-Ley 8/2017 de 12 de mayo.

La metodología de trabajo empleada busca la sencillez y claridad en su manejo, de modo que se podrá diferenciar en cada artículo o apartado de artículo la jurisprudencia más relevante, los comentarios por parte de los autores y las modificaciones y concordancias del artículo completo, de un párrafo o de un apartado concreto.

Esta obra cuenta con la calidad y prestigio de sus autores, puesto que ha siso dirigida y coordinada por d. Manuel Iglesias Cabero, ex-magistrado de la sala 4ª del Tribunal Supremo, junto con la actual magistrada de la misma sala del T. Supremo dña Maria Lourdes Arastey Sahún y Doña Nieves Corte Heredero, profesora titular de Derecho del Trabajo en la Univ. Complutense de Madrid, lo que garantiza una exhaustiva exposición y conocimiento de la materia que nos ocupa.



ÍNDICE
SUMARIO

Tít. I. De la relación individual de trabajo

Cap. I. Disposiciones generales

Sec. 1ª Ámbito y fuentes

Art. 1. Ámbito de aplicación

Art. 2. Relaciones laborales de carácter especial

Art. 3. Fuentes de la relación laboral

Sec. 2ª Derechos y deberes laborales básicos

Art. 4. Derechos laborales

Art. 5. Deberes laborales

Sec. 3ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Art. 6. Trabajo de los menores

Art. 7. Capacidad para contratar

Art. 8. Forma del contrato

Art. 9. Validez del contrato

Sec. 4ª Modalidades del contrato de trabajo

Art. 10. Trabajo en común y contrato de grupo

Art. 11. Contratos formativos

Art. 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo

Art. 13. Trabajo a distancia

Cap. II. Contenido del contrato de trabajo

Sec. 1ª Duración del contrato

Art. 14. Período de prueba

Art. 15. Duración del contrato

Art. 16. Ingreso al trabajo

Sec. 2ª Derechos y deberes derivados del contrato

Art. 17. No discriminación en las relaciones laborales

Art. 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador

Art. 19. Seguridad e higiene

Art. 20. Dirección y control de la actividad laboral

Art. 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa

Sec. 3ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo

Art. 22. Sistema de clasificación profesional

Art. 23. Promoción y formación profesional en el trabajo

Art. 24. Ascensos

Art. 25. Promoción económica

Sec. 4ª Salarios y garantías salariales

Art. 26. Del salario

Art. 27. Salario mínimo interprofesional

Art. 28. Igualdad de remuneración por razón del sexo

Art. 29. Liquidación y pago

Art. 30. Imposibilidad de la prestación

Art. 31. Gratificaciones extraordinarias

Art. 32. Garantías del salario

Art. 33. El Fondo de Garantía Salarial

Sec. 5ª Tiempo de trabajo

Art. 34. Jornada

Art. 35. Horas extraordinarias

Art. 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo

Art. 37. Descanso semanal, fiestas y permisos

Art. 38. Vacaciones anuales

Cap. III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Sec. 1ª Movilidad funcional y geográfica

Art. 39. Movilidad funcional

Art. 40. Movilidad geográfica

Art. 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

Sec. 2ª Garantías por cambio de empresario

Art. 42. Subcontratación de obras y servicios

Art. 43. Cesión de trabajadores

Art. 44. La sucesión de empresa

Sec. 3ª Suspensión del contrato

Art. 45. Causas y efectos de la suspensión

Art. 46. Excedencias



Art. 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, téc-nicas, organizativas o de pro-ducción o derivadas de fuerza mayor

Art. 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo

Art. 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad

Sec. 4ª Extinción del contrato

Art. 49. Extinción del contrato

Art. 50. Extinción por voluntad del trabajador

Art. 51. Despido colectivo

Art. 52. Extinción del contrato por causas objetivas

Art. 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas

Art. 54. Despido disciplinario

Art. 55. Forma y efectos del despido disciplinario

Art. 56. Despido improcedente

Art. 57. Pago por el Estado

Sec. 5ª Procedimiento concursal

Art. 57 bis. Procedimiento concursal

Cap. IV. Faltas y sanciones de los trabajadores

Art. 58. Faltas y sanciones de los trabajadores

Cap. V. Plazos de prescripción

Sec. 1ª Prescripción de acciones derivadas del contrato

Art. 59. Prescripción y caducidad

Sec. 2ª Prescripción de las infracciones y faltas

Art. 60. Prescripción

Tít. II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa

Cap. I. Del derecho de representación colectiva

Art. 61. Participación

Sec. 1ª Órganos de representación

Art. 62. Delegados de personal

Art. 63. Comités de empresa

Art. 64. Derechos de información y consulta y competencias

Art. 65. Capacidad y sigilo profesional

Art. 66. Composición

Art. 67. Promoción de elecciones y mandato electoral

Art. 68. Garantías

Sec. 2ª Procedimiento electoral

Art. 69. Elección

Art. 70. Votación para delegados

Art. 71. Elección para el comité de empresa

Art. 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos

Art. 73. Mesa electoral

Art. 74. Funciones de la mesa

Art. 75. Votación para delegados y comités de empresa

Art. 76. Reclamaciones en materia electoral

Cap. II. Del derecho de reunión

Art. 77. Las asambleas de trabajadores

Art. 78. Lugar de reunión

Art. 79. Convocatoria

Art. 80. Votaciones

Art. 81. Locales y tablón de anuncios

Tít. III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos

Cap. I. Disposiciones generales

Sec. 1ª Naturaleza y efectos de los convenios

Art. 82. Concepto y eficacia

Art. 83. Unidades de negociación

Art. 84. Concurrencia

Art. 85. Contenido

Art. 86. Vigencia

Sec. 2ª Legitimación

Art. 87. Legitimación

Art. 88. Comisión negociadora

Cap. II. Procedimiento

Sec. 1ª Tramitación, aplicación e interpretación

Art. 89. Tramitación

Art. 90. Validez

Art. 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo

Sec. 2ª Adhesión y extensión

Art. 92. Adhesión y extensión

Tít. IV. Infracciones laborales (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)

Cap. I. Disposiciones generales (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)

Arts. 93 a 96. (Derogados por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)

Cap. II. Derecho supletorio (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)

Art. 97. Sanciones (Derogado por RD Legislativo 5/2000, de 4-5)

Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje. (Derogada por Ley 63/1997, de 26-12)

Disposición adicional segunda. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos

Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo. (Derogada por Ley 63/1997, de 26-12)

Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos

Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección

Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios

Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad

Disposición adicional octava. Código de Trabajo

Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables

Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación

Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa

Disposición adicional duodécima. Preavisos

Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos

Disposición adicional decimocuarta. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares

Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicios determinados y el encadenamiento de contratos en las Administrciones Públicas

Disposición adicional decimosexta. Derogada por Ley 43/2006, de 29-12

Disposición adicional decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación

Disposición adicional decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida

Disposición adicional decimonovena. Contratos para la formación y el aprendizaje

Disposición adicional vigésima. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público

Disposición adicional vigésimo primera

Disposición adicional vigésimo segunda. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales

Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje

Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993

Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994

Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentarias

Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornadas y descansos

Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de trabajo

Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994

Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores

Disposición transitoria novena. Participación institucional

Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional

Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995

Disposición transitoria duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo

Disposición transitoria decimotercera. Indemnización por finalización del contrato temporal

Disposición derogatoria única

Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia

Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

Disposición final tercera. Normas de aplicación del Título II

Disposición final cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial

Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo

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