Memento Práctico Contrato de Trabajo 2027

El Memento Contrato de Trabajo aborda el estudio tanto de las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato, así como las condiciones de la prestación laboral.

Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, atendiendo a su duración o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo.

Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las importantes modificaciones producidas en la regulación de las modalidades contractuales.


NOVEDADES DESTACADAS DE ESTA EDICIÓN: (destacamos en color amarillo las más relevantes)

PARTE I. Prestaciones de trabajo

Capítulo 1. Delimitación del contrato de trabajo (nº 100 a 205)

? Modificación de permiso derivada de modificación de la normativa

Capítulo 2. Prestaciones de servicios excluidas (nº 250 a 484)

? Relación laboral o arrendamiento de servicios en la prestación de servicios odontológicos

? Relación entre socios cooperativistas y la empresa principal

? Prohibición de reducción de puestos en cooperativas de trabajo como consecuencia de la Crisis en Oriente Medio

? Medidas dirigidas a las cooperativas de trabajo por los daños causados por fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura

? Prohibición de despedir por la crisis en Oriente Medio

Capítulo 3. Validez y nulidad del contrato (nº 550 a 623)

? Sin novedades relevantes

PARTE II Empresario

Capítulo 4. Capacidad y requisitos (nº 700 a 1000)

? Titularidad de familiar en la contratación del empleado de hogar

? Canal único digital para comunicaciones con recursos humanos

? Uso compartido del ordenador corporativo

? Modificación del régimen de las cooperativas de trabajo asociado

? Acceso empresarial al ordenador proporcionado al trabajador para detectar posibles incumplimientos

? Cómputo de la prescripción de las faltas por irregularidades bancarias

? Imposición de sanciones disciplinarias de menor gravedad

? Suspensión de empleo y sueldo: fecha de cumplimiento de la sanción

Capítulo 5. Sucesión de empresa y cesión ilegal de trabajadores (nº 1050 a 1309)

Carga de la prueba sobre la existencia de sucesión de empresa tras la subrogación convencional
Pacto sobre el convenio aplicable tras una subrogación
Concurrencia entre la ley el convenio colectivo en caso de sucesión
Pacto colectivo sobre condiciones laborales en una subrogación
Prestaciones y recargo de prestaciones económicas
Relación entre socios cooperativistas y la empresa principal

PARTE III Trabajador

Capítulo 6. Capacidad para contratar y capacidad para trabajar (nº 1400 a 1517)

? Sin novedades relevantes

Capítulo 7. Titulación para el desarrollo de actividades profesionales (nº 1550 a 1622)

? Modificación de la regulación de la expedición de títulos universitarios oficiales

? Anulación del traspaso al País Vasco de la homologación de los títulos universitarios extranjeros

Capítulo 8. Trabajadores extranjeros (nº 1650 a 2071)

? Tarjetas de identidad de extranjero de personas afectadas por el conflicto de Ucrania

? Protección temporal de desplazados por la guerra de Ucrania: medidas de transición

? Protección temporal de personas procedentes de Ucrania

? Acuerdo UE-Reino Unido sobre Gibraltar

? Prestaciones por desempleo de ciudadanos españoles y de otros Estados miembros de la UE por los períodos de seguro acreditados en Gibraltar

? Modificación del Protocolo relativo a la coordinación de la seguridad social del Acuerdo de Comercio y Cooperación entre la UE y el Reino Unido

? Regularización extraordinaria para las personas migrantes y otras modificaciones del Reglamento de extranjería

? Registro Electrónico de Colaboradores de Extranjería

? Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura

? Aprobado el umbral mínimo salarial para titulares de una Tarjeta azul-UE

? Renovación de la autorización de residencia y trabajo e IT

? Arraigo familiar de los hijos de nacidos en el Sáhara Occidental

? Contratación de extranjeros con identidad y autorización falsa sin saberlo

? Traspaso de funciones y servicios en materia de extranjería a la Comunidad Autónoma del País Vasco

? Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2026

? Instrucciones sobre la residencia temporal de familiares de nacionales españoles

? Instrucciones sobre la autorización de estancia de larga duración por estudios

? Instrucciones sobre la residencia temporal por arraigo

? Instrucciones sobre el informe de integración social en las autorizaciones de residencia temporal por arraigo social y socioformativo

? Sanción por ocupar a trabajadores extranjeros sin autorización para trabajar

Capítulo 9. Movilidad laboral transnacional (nº 2100 a 2688)

? Tratados europeos: ley aplicable cuando el trabajador cambia de lugar de trabajo habitual

? Personal laboral de las misiones diplomáticas españolas en la UE, EEE, Suiza o Reino Unido

? Procedimiento para la constatación de fraude en los certificados A1

? Acuerdo UE-Reino Unido sobre Gibraltar

PARTE IV Ingreso en la empresa

Capítulo 10. Intermediación en el mercado de trabajo (nº 2800 a 3154)

? Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2025

? Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028

? Uso continuado de trabajadores de ETT en tareas ordinarias

? Indemnización por incapacidad permanente total de trabajador de ETT puesto a disposición

? Mejora de prestaciones incluida en los convenios de la ETT y de la empresa usuaria, en cuantía distinta

? Mejora voluntaria de IT de trabajadores de ETT puestos a disposición

? Responsabilidad en el abono de la mejora voluntaria del trabajador en misión

Capítulo 11. Límites a la contratación (nº 3200 a 3427)

? Exigencia de permanencia o reincorporación a confesión religiosa durante la relación laboral

? Valoración del acoso sexual con perspectiva de género

? Discriminación por asociación de personas con discapacidad y obligación de hacer ajustes razonables

? Pruebas selectivas del personal civil de la Administración en las que participen personas con discapacidad

Capítulo 12. Negociación preliminar (nº 3450 a 3512)

? Indemnización por incumplimiento de preaviso en caso de despido declarado improcedente

Capítulo 13. Obligaciones conexas (nº 3550 a 3967)

? Contenido mínimo de la identificación electrónica de la persona física frente a la Administración Pública

? Contenido de la copia básica cuando el contrato de trabajo contiene anexos

PARTE V Contratación indefinida a tiempo completo

Capítulo 14. Introducción (nº 4050 a 4120)

- Sin novedades relevantes

Capítulo 15. Clasificación y grupo profesional (nº 4150 a 4242)

? Retribución del permiso para acudir a exámenes oficiales

? Duración del permiso para acudir a exámenes

? Desarrollo reglamentario del Sistema de formación profesional

? Adaptación de las unidades de referencia para el diseño de ofertas de formación profesional

? Imposición de reconocimiento médico obligatorio en procesos de promoción interna

Capítulo 16. Lugar de trabajo (nº 4300 a 4405)

? Inexistencia de la obligación de instalar servicios higiénicos en las cabeceras de las líneas de transporte

Capítulo 17. Retribución (nº 4450 a 5037)

? Contenido de la obligación de facilitar información salarial a la RLT

? Contenido del registro retributivo

? Reclamación de diferencias salariales en caso de vulneración del derecho a la igualdad retributiva

? Salarios mínimos adecuados en la UE

? Nuevo SMI para 2026

? Reforma de la LEC: principales aspectos que afectan al proceso laboral

? Posibilidad de que el convenio colectivo establezca un salario base inferior al SMI

? Cláusula contractual de alteración de jornada por necesidades de organización empresarial

? Derecho a media dieta establecida en ordenanza laboral por remisión del Ccol, en caso de trabajador itinerante o móvil

? Pago del complemento de puesto de trabajo por día natural o de trabajo

? Incidencia de las ausencias del trabajador en el cálculo de la retribución variable

? Bonus: condicionamiento a ausencia de sanciones disciplinarias previas y posibilidad de modulación empresarial

? Bonus e IT por enfermedad común

? Cesta de Navidad

? Datos que debe contener la nómina

Capítulo 18. Jornada y horario (nº 5100 a 5491)

? Nuevo permiso retribuido por restricciones de movilidad y riesgo climático

? Nuevo permiso retribuido por donación de órganos y tejidos

? Adaptación de jornada por conciliación aplicando perspectiva de infancia y adolescencia

? Impugnación del calendario laboral de una empresa para el año 2024

? Utilización del calendario laboral para modificar la jornada anual prevista en convenio colectivo

? Tiempo de desplazamiento como tiempo de trabajo

? Tiempo de desplazamiento del trabajador desde el domicilio del último cliente a su domicilio particular

? Tiempo de desplazamiento del trabajador desde su domicilio al del cliente

? Descanso compensatorio y cómputo de la jornada anual

? Acceso al registro horario por trabajadores y representantes legales de los trabajadores

? Cumplimiento de la obligación de un registro de jornada riguroso

? Falta de aportación de registro horario en la reclamación por horas extraordinarias

? Carga de la prueba en la reclamación por horas extras e infracción del registro de jornada

? Pausa para el bocadillo en trabajadores con turno de noche

? Valor mínimo y cálculo de las horas extraordinarias

? Horas de presencia como cómputo de la jornada de trabajo en el servicio de atención a bordo de los trenes

? Horario de verano establecido a través de notas informativas de empresa

? Absorción por la ley de un permiso del plan de igualdad para cuidado de familiares

? Coincidencia del día festivo con descanso semanal en sábado

? Día adicional de descanso por compensación con el festivo laboral

Capítulo 19. Periodo de prueba (nº5550 a 5595)

? Extinción del contrato de un trabajador en IT por no superación del periodo de prueba

? Cómputo del plazo de tres meses para acceder al desempleo tras baja voluntaria y posterior periodo de prueba con vacaciones no disfrutadas

Capítulo 20. Vacaciones (nº 5650 a 5732)

? Disfrute discontinuo del permiso parental y devengo de vacaciones

? Nuevo SMI para 2026

Capítulo 21. Otros pactos (nº 5800 a 6070)

? Validez de cláusulas contractuales sobre el preaviso por dimisión, pacto de no competencia post-contractual y competencia desleal

? Modificación unilateral empresarial del pacto de no competencia postcontractual

? Devolución del salario superior al convenio abonado como pacto de no competencia

? Las redes sociales como prueba del incumplimiento del pacto de no competencia

? Utilización del contrato por circunstancias de la producción durante las campañas agrícolas y agroalimentarias

PARTE VI Contratación a tiempo parcial y fijos discontinuos

Capítulo 22. Trabajo a tiempo parcial (nº 6150 a 6212)

? Presunción de jornada a tiempo completo por no especificar en el contrato a tiempo parcial la distribución de horas de trabajo

? Derecho a percibir el plus de festivos y domingos de los trabajadores a tiempo parcial que prestan servicios los sábados, domingos y festivos

? Ampliaciones de jornada en fraude la ley en el contrato a tiempo parcial

Capítulo 23. Fijo discontinuo (nº 6250 a 6330)

? Plazo para el ejercicio de la acción de despido por falta de llamamiento en contrato fijo discontinuo celebrado por ETT

? Modificación por la empresa de los criterios de llamamiento fijados en el convenio colectivo

? Validez del plazo de preaviso de 48 horas para el llamamiento y de los llamamientos realizados a través de whatsapp o correo electrónico

? Crisis en Oriente Medio: prórroga protección del empleo fijo discontinuo

? Cálculo de la indemnización por despido de los trabajadores fijos discontinuos

? Formación obligatoria de trabajadores fijos discontinuos en comedores escolares durante los días de inactividad del colegio

Capítulo 24. Contrato de relevo y jubilación parcial (nº 6400 a 6439)

? Cambios en la jubilación

? Nueva regulación del contrato de relevo

? Derecho del relevista a las diferencias salariales en caso de suscribir un contrato de relevo en fraude de ley

? Correspondencia entre las bases de cotización del trabajador relevista y del jubilado parcial

PARTE VII Contratación temporal

Capítulo 25. Regulación común (nº 6550 a 6725)

? Cotización adicional en contratos de duración determinada

Capítulo 26. Contratos de duración determinada (nº 6720 a 7022)

? Utilización del contrato por circunstancias de la producción durante las campañas agrícolas y agroalimentarias

? Contrato por circunstancias de la producción: incremento de usuarios del comedor escolar

? Contrato por circunstancias de la producción por aumento de la carga de trabajo

? Contrato de interinidad por sustitución por adscripción temporal del trabajador sustituido a un puesto diferente

? Efectos de la jubilación parcial del trabajador en IT sustituido sobre la vigencia del contrato de sustitución

? Aplicación de la garantía de empleo reforzada a trabajadores temporales

? Igualdad de trato entre trabajadores temporales y fijos: indemnización por IPT prevista en convenio

? Efectos de la contratación temporal sucesiva en fraude de ley

? Cómputo del plus de antigüedad para trabajadores temporales

? Inundaciones en Andalucía y Extremadura: suspensión de contratos temporales

Capítulo 27. Contratos formativos (nº 7050 a 7121)

? Se desarrolla el régimen jurídico del contrato formativo

? Contrato para la formación y el aprendizaje: incumplimiento por el trabajador de sus obligaciones formativas

? Consecuencias del fraude en la contratación temporal

? Inundaciones en Andalucía y Extremadura: suspensión de contratos temporales

Capítulo 28. Sucesión de contratos temporales (nº 7150 a 7220)

? Cómputo de la antigüedad en sucesión de contratos temporales no fraudulentos

? Efectos de la contratación temporal sucesiva en fraude de ley

PARTE VIII Otros contratos

Capítulo 29. Trabajo en común/grupo (nº 7300 a 7332)

? Sin novedades relevantes

Capítulo 30.Trabajo a distancia (nº 7400 a 7486)

? Establecimiento unilateral por la empresa de un modelo de acuerdo de teletrabajo y de la política de desconexión digital

? Contenido del acuerdo de trabajo a distancia

? Trato desigual a personal fuera de convenio en materia de teletrabajo

? Nuevo pronunciamiento sobre la validez de determinadas cláusulas de un acuerdo de teletrabajo

? Obligación de facilitar sillas ergonómicas a los teletrabajadores

? Competencia territorial en caso de teletrabajo

Capítulo 31. Representantes de comercio (nº 7600 a 7661)

? Sin novedades relevantes

PARTE IX Colectivos específicos

Capítulo 32. Alta dirección (nº 7700 a 7899)

? Competencia entre el cargo de administrador y una relación laboral: jurisdicción competente

? Indemnización por incumplimiento de preaviso en caso de despido declarado improcedente

? Fiscalidad de la indemnización por despido de alto directivo que también es consejero

? Cobertura del FOGASA en caso de consejero y socio trabajador

Capítulo 33. Especialistas residentes en Ciencias de la Salud (nº 7950 a 7988)

? Especialistas residentes en Ciencias de la Salud: importe de las pagas extraordinarias

Capítulo 34. Personal docente e investigador (nº 8050 a 8124)

? Modificación del Estatuto del personal investigador predoctoral en formación

PARTE X Bonificaciones e Incentivos a la contratación

Capítulo 35. Contratos incentivados (nº 8200 a 8414)

? Contratación de personas en situación de exclusión social: nuevo contrato y bonificaciones

? Bonificación por contrataciones en entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro.

PARTE XI Protección de datos, desconexión digital e inteligencia artificial

Capítulo 36. Protección de datos, desconexión digital e inteligencia artificial (nº 8500 a 9007)

? Alcance de la protección de datos en la solicitud del diagnóstico y tratamiento médico para el control del absentismo

? Límites de la negociación colectiva por el derecho a la protección de datos

? Solicitud del trabajador de supresión de datos personales curriculares

? Uso del teléfono móvil personal del trabajador para fines profesionales y cesión a una empresa cliente

? Envío reiterado de mensajes con datos de clientes al móvil personal del trabajador

? Protección de datos en la gestión del procedimiento interno de acoso laboral

? Inclusión del móvil privado del trabajador en un grupo de WhatsApp de trabajo

? Cesión de informes médicos por la clínica privada contratada como parte del servicio médico de empresa

? Obligación empresarial de facilitar un correo electrónico corporativo para la gestión laboral, existiendo medios alternativos

? Uso de cámaras de videovigilancia grabando constantemente el puesto de trabajo

? Uso de datos biométricos para el registro de jornada en zona de producción cárnica

? Sistema de control de la jornada por reconocimiento facial

? Establecimiento unilateral por la empresa de un modelo de acuerdo de teletrabajo y de la política de desconexión digital

? Envío de correos electrónicos durante la IT

? Contenido del acuerdo de trabajo a distancia

? Cláusula incluida en el convenio colectivo sobre el uso de la inteligencia artificial

? Celebración del Convenio Marco del Consejo de Europa sobre Inteligencia Artificial

? Deber de informar del uso de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial a los representantes sindicales

PARTE XII Modificación del contrato

Capítulo 37. Modificación de las condiciones de trabajo (nº 9100 a 9600)

? Reclamación de diferencias salariales por realización de funciones de categoría superior

? Reclamación de diferencias salariales: desarrollo de funciones comunes al grupo

? Cambio de espacio de trabajo a un habitáculo sin ordenador

? Cláusula contractual de alteración de jornada por necesidades de organización empresarial

? Modificación de permiso derivada de modificación de la normativa

? Cambio de jornada de trabajo de lunes a domingo

? MSCT y rescisión indemnizada del contrato: perjuicio acreditado

? Decisión empresarial de cambio de centro de trabajo

? Traslado de un trabajador cuya valoración de la discapacidad está pendiente