Retribución de Directivos y Crisis Económica

La crisis financiera de 2007 ha redefinido el contexto en el que examinar la remuneración de los
directivos. la estructura retributiva del personal directivo -en especial en las instituciones financieras- es
un tema recurrente en los debates sobre las causas de la crisis, en especial en los países anglosajones,
cuya influencia a través de las prácticas de las empresas multinacionales en nuestro país ha sido
indudable.
esta obra analiza en profundidad los diversos componentes de la retribución del personal directivo, así
como las enseñanzas que se encierran en las normativas aprobadas por diversos estados miembro de la
unión europea y en las prácticas del mercado. presenta el debate actual que replantea el papel de la
retribución variable como mecanismo de alineación de los intereses de los accionistas y de los
directivos. analiza las nuevas tendencias retributivas del personal de alta dirección tras la crisis
financiera y, en concreto, los complementos salariales en función de la situación y resultad