Cómo triunfar en una entrevista de trabajo "Método de entrenamiento para preparar la mejor candidatura"

Cómo triunfar en una entrevista de trabajo es la obra que surge como resultado del desarrollo del método de entrenamiento que el autor ha elaborado durante sus más de veinte años de experiencia entrenando a personas que se presentan a procesos de selección en diferentes campos profesionales. Este libro muestra un conjunto de estrategias y comportamientos que la persona debe poner en práctica para mejorar las posibilidades de ser la elegida en un proceso de selección de personal.
El objetivo que persigue este manual es mostrar un paquete de estrategias útiles para abordar una entrevista de trabajo con las mayores garantías de éxito. Esto se consigue desde una estructura organizada y progresiva, haciendo que, poco a poco, la persona que lo lee se involucre en todo el proceso.
Al final del libro se aborda un ejemplo de entrevistas en el Cuerpo Nacional de Policía que, en la actualidad, convocan unas dos mil plazas cada año. También se ha dedicado un anexo a las entrevistas que utilizan las nuevas tecnologías que, cada vez más, están aumentando y tienen una serie de vicisitudes que son dignas de ser abordadas de una forma específica. Solo queda animar a la persona que leerá este libro a realizar todos los ejercicios que se recomiendan ya que, este libro no pretende la fría lectura, sino el aprendizaje mediante la práctica, ya que si no se practica, no se aprende.

ÍNDICE
Capítulo 1. INTRODUCCIÓN

Capítulo 2. CONOZCA A QUÉ SE VA A ENFRENTAR

2.1. Relación de comunicación

2.2. La entrevista está compuesta por personas

2.3. La persona que lleva el control de la entrevista

Capítulo 3. APRENDA A DISTINGUIR LOS TIPOS DE ENTREVISTA

3.1. En función de la estructura

3.2. En función de las personas entrevistadas

3.3. En función de los entrevistadores

3.4. En función del clima de la entrevista

Capítulo 4. ANTES DE LA ENTREVISTA

4.1. Análisis del puesto de trabajo

4.2. Preparar los puntos fuertes

4.3. Preparar los puntos débiles. La matriz DAFO

4.4. Vestimenta y calzado

Capítulo 5. QUÉ HACER EN CADA MOMENTO DE LA ENTREVISTA

5.1. Fase de saludo

5.2. Fase de introducción

5.3. Tronco de la entrevista

5.4. Despedida y cierre

Capítulo 6. EVALUAR LA ENTREVISTA

6.1. No evalúe la actitud de la persona entrevistadora

6.2. Cuestionario de evaluación de la entrevista

6.3. Dónde la ha pinchado y dónde la ha clavado

6.4. Evalúe sus emociones

6.5. Evalúe sus argumentos

ANEXOS

Anexo I. Listado de características personales

Anexo II. Las entrevistas en el cuerpo nacional de policía

Anexo III. Las entrevistas de trabajo a través de las nuevas tecnologías

BIBLIOGRAFÍA